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Actualités
PASSAGE AUX 32 HEURES DES ATSEM
Le 23/04/2024
Suite à la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'UNSA a adressé le message suivant aux ATSEM travaillant dans les écoles :
"Le syndicat UNSA souhaite partager avec vous l’état d’avancement du dossier de la réduction du temps de travail des ATSEM.
Les nouveaux principes organisationnels du temps de travail des ATSEM doivent être encore validés par les instances paritaires en juin 2024.
La présentation de la délibération, au Conseil de l’Eurométropole, portant sur l’actualisation de votre temps de travail (mise à jour du référentiel des sujétions) devrait se faire le 28 juin 2024.
FONDS DE SECOURS : MAINTIEN !!
Le 23/04/2024
Le fonds de secours permet un remboursement supplémentaire des frais médicaux (notamment pour les lunettes, prothèses dentaires et petits appareillages) restant à charge des agents actifs et leurs ayants droit et des retraités, après paiement des prestations de la sécurité sociale et de la mutuelle.
Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a proposé de supprimer le fonds de secours au profit des prestations du CNAS.
INCIDENT A LA PISCINE DE LA KIBITZENAU
Le 23/04/2024
Le 19 avril 2024, le service Prévention et qualité de vie au travail nous a adressé le message suivant :
"Vous avez été informés en réunion ce matin des éléments relatifs à l’incident survenu ce jour à la piscine de la Kibitzenau.
Faits résumés ci-après :
Lors du remplacement d’une bouteille de chlore gazeux à l’extérieur du bâtiment, une fuite s’est produite.
Le chlore s’est manifestement échappé à proximité d’une bouche de reprise d’air neuf, se propageant dans le système de traitement de l’air et donc dans le hall bassin.
RENCONTRE ENTRE LA DEE ET LES SYNDICATS FO ET UNSA
Le 22/04/2024
La rencontre du 19 avril 2024 entre les syndicats UNSA et FO et la Direction de l’Enfance et de l’Education a été reportée en raison de la juxtaposition avec la réunion technique "Agenda social".
SEANCE PRE-F3SCT DU 25 AVRIL 2024
Le 22/04/2024
La prochaine séance pré-F3SCT se tiendra le 25 avril 2024.
Il s'agit de la séance préparatoire de la F3SCT du 16 mai 2024 dont l'ordre du jour sera le suivant :
- Restitution de la visite du local Lafayette
- Rénovation des vestiaires et des sanitaires - site du Polygone / Eau et assainissement
Le projet de rénovation global des vestiaires et des sanitaires consiste à augmenter l’espace dévolu et à développer les locaux pour le personnel féminin.
NOEL DES ENFANTS : UNE COMPENSATION NECESSAIRE !!
Le 22/04/2024
Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait les propositions suivantes concernant le Noël des enfants :
- fin du cadeau ou bon d’achat au profit des prestations du CNAS
- maintien du spectacle organisé par l’Amicale
L'UNSA est en total désaccord avec la proposition concernant le bon d'achat.
La CNAS ne propose des chèques cadhoc que d'un montant de 30 €, pour les enfants de 0 à 10 ans.
Le 22/04/2024
Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait la proposition suivante concernant l'allocation "enfant handicapé" :
- Prestation CNAS avec un abondement EMS pour maintenir le statut quo
Pour l'UNSA, cette proposition est logique.
BAROMETRE SOCIAL : DEUXIEME EDITION
Le 22/04/2024
Il y a trois ans, l'EMS lançait son premier baromètre social.
La deuxième édition démarre le 2 mai 2024.
Le 22/04/2024
Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait les propositions suivantes concernant les médailles :
- fin de la gratification médailles EMS au profit de celle du CNAS
- maintien de la bonification de 411,45 € ou abondement RIFSEEP3 ?
La première proposition ne pose pas de problème, dans la mesure où la gratification versée par le CNAS est sensiblement supérieure à celle versée par l'EMS.
Concernant la deuxième proposition, l'UNSA souhaite le maintien de la bonification de 411,45 € (compensant depuis une douzaine d'années 5 jours de congé octroyés auparavant).