NOVEMBRE 2024

La prochaine séance pré-CST se tiendra le 22 novembre 2024.

Il s'agit de la séance préparatoire du CST du 6 décembre 2024 dont l'ordre du jour sera le suivant :

• Réorganisation du département Finances, service Administration générale et ressources de la Direction de l’Enfance et de l’éducation
• Externalisation du nettoyage des écoles de la DEE
• Passage aux 35 heures des animateur·ices du service Périscolaire et éducatif de la DEE
• Projet de service AGR mutualisé de la Direction des Espaces publics et naturels et la Direction des Mobilités
• Projet de service Vie sportive de la Direction des Sports
• Régime indemnitaire des policiers municipaux de la Direction de la Sécurité
• Projet de service 2SVP – horaires de travail de la Direction de la Sécurité
• Adhésion au CNAS
• Poursuite du conventionnement en vue de la mise à disposition de personnels par la CDG67
• Cartographie des emplois

L’UNSA Fonction Publique a décidé, lors de son bureau national extraordinaire du 13 novembre 2024, d’appeler à une journée de mobilisation et d’actions afin de défendre les agents publics injustement attaqués par le gouvernement.

L’UNSA Fonction Publique demande au gouvernement et au Parlement de renoncer à l’instauration de 3 jours de carence, de renoncer à baisser la rémunération des agents lorsqu’ils sont en congé de maladie.

Elle exige une augmentation des rémunérations qui tienne compte de la hausse de l’inflation depuis 2021. Dans l’immédiat, elle demande l’application de la GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat) en 2024 et une revalorisation du point d’indice.

Une nouvelle réunion sur le régime indemnitaire de la Police Municipale se tiendra le 15 novembre 2024.

Le journal de Novembre 2024 de l'Amicale de l'Eurométropole de Strasbourg est disponible sous forme électronique.

Si vous ne l'avez pas reçu, envoyez-nous un message sous unsa.syndicat@strasbourg.eu.

Le 7 novembre 2024 se tiendra une réunion intersyndicale avec la Direction des Ressources logistiques.

Lors de cette réunion sera évoquée le projet d’une sobriété bâtimentaire pour cette fin d’année, dans un contexte de sobriété énergétique.

Par message du 29 octobre 2024, nos partenaires du syndicat FO avaient adressé le message suivant à la DRH :

"Dans le cadre du projet de service 2SVP (CST du 11 juin 2024), il a été décidé d’attribuer la NBI d’encadrement aux 4 chefs d’équipe de ce service.

Cette nouvelle organisation du service a pris effet le 1^er juillet 2024.

Pour l’heure, les agent·es concerné·es ne perçoivent pas encore cette NBI.

Pouvez-vous nous indiquer quand cette NBI leur sera versée ?"

Par message du 6 novembre 2024, la DRH a indiqué que les NBI sont en paie de novembre, rétroactivement au 01/07/2024.

Lors de la rencontre du 18 octobre 2024 avec la DSSJ, les éléments d'information suivants concernant les aides sociales communales ont été fournis  : 

• La direction est consciente que, depuis la réforme des aides sociales locales de début janvier 2024, les demandes sont en forte augmentation et que le public s’est diversifié.
   
• Cette situation conduit à un aménagement de l’organisation et à des évolutions pour mieux distribuer la charge de travail.

Le groupe de travail "Accueil du public" de la F3SCT se réunira pour la 5^e fois le 15 novembre 2024.