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15 mai 2014
JOURNEE D'ACTION DU 15 MAI : TRACT INTERSYNDICAL
Le 13/05/2014
Les syndicats de la CUS diffusent un tract d'appel à la journée d'action du 15 mai 2014.
JOURNEE D'ACTION DU 15 MAI : PREAVIS DE GREVE
Le 11/05/2014
Des préavis de grève ont été déposés par l'UNSA pour permettre à tous les agents de la CUS de participer à la manifestation intersyndicale du 15 mai :
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préavis de grève pour la journée du 15 mai 2014 déposés par l'UNSA Fonction publique auprès du Premier ministre et de la Ministre de la Fonction publique,
- préavis de grève pour le 15 mai 2014 de 10h00 à 12h00 déposé par le syndicat UNSA CUS.
Si vous n'êtes pas en service pendant la manifestation
départ prévisible Place de la Bourse à 10h30-10h45
arrivée prévisible Place Broglie à 11h30-11h45
vous pouvez venir à la manifestation sans nécessairement faire grève.
L’'important est de participer à la journée de mobilisation !!
MANIFESTATION INTERSYNDICALE DU 15 MAI 2014
Le 06/05/2014
Le rassemblement pour la manifestation strasbourgeoise du 15 mai 2014 est fixé à 10h00 Place de la Bourse .
15 MAI DANS LA FONCTION PUBLIQUE : UNE MOBILISATION ESSENTIELLE
Le 06/05/2014
Dans un Communiqué commun du 5 mai 2014, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FSU, SOLIDAIRES et UNSA constatent que le gouvernement demeure sourd à leurs exigences en matière de salaire et d’emploi public.
L’hypothétique «clause de revoyure» évoquée ces derniers jours ne change rien à la question. Pas davantage que les éléments de communication mis en avant de manière tendancieuse sur le «coup de pouce» en direction des bas salaires, présenté comme une nouveauté alors qu’il a été décidé à l’automne dernier et est mis en oeuvre depuis le 1er février 2014 (application à la CUS sur la paie de mai 2014).
Plus que jamais, face à l’intransigeance du gouvernement, elles appellent les agents des trois versants de la Fonction publique à se mobiliser massivement le 15 mai, notamment par la grève, et à participer nombreux aux rassemblements et manifestations organisés ce jour-là.
REVOYURE, VOUS AVEZ DIT REVOYURE ? RENDEZ-VOUS LE 15 MAI !
Le 27/04/2014
Le gouvernement reste sourd aux protestations qui ont suivi l’annonce du traitement infligé aux fonctionnaires. Le Premier ministre confirme le gel du point d’indice, mais promet une «clause de revoyure» en fonction du retour éventuel de la croissance, qui permettrait, le cas échéant, de revenir sur le gel du point d’indice.
Qui veut-on endormir en parlant de «clause de revoyure» alors qu’aucun début de négociation salariale n’a eu lieu depuis l’arrivée du gouvernement, malgré les accords de Bercy ?
Le premier ministre dit aussi qu’il a pour mission d’être très attentif à l’attente des salariés modestes, aux classes moyennes, aux retraités modestes de façon à ce que leur pouvoir d’achat ne s’érode pas .
Le gouvernement ignorerait-il que plus d’un fonctionnaire sur deux est un salarié modeste (Cat C) ?
Le gouvernement veut-il continuer à ignorer que depuis 2010, les fonctionnaires et agents publics ont subi une perte de pouvoir d’achat de 6,2%, en raison de la hausse des prix ?
MANIFESTATION INTERSYNDICALE DU 15 MAI 2014
Le 18/04/2014
Au niveau départemental, les organisations syndicales se rencontreront le 5 mai 2014 à 17h00 pour fixer le lieu et l'heure de départ de la manifestation du 15 mai 2014.
GEL DU POINT CONFIRME : GREVE DU 15 MAI AUSSI !
Le 18/04/2014
Le 17 avril 2014, suite à une rencontre avec le Premier ministre, l’UNSA Fonction publique a diffusé un communiqué.
L'UNSA appelle tous les agents publics à se mobiliser le 15 mai prochain, y compris par la grève, pour dire stop à la politique d'austérité salariale dans la fonction publique.
JOURNEE NATIONALE D'ACTION ET DE MOBILISATION DU 15 MAI 2014
Le 09/04/2014
Les organisations syndicales de la fonction publique appellent le 15 mai 2014 à une journée d'action et de mobilisation dans la fonction publique.
Le gouvernement doit ouvrir sans délai de réelles négociations sur les rémunérations et garantir des emplois publics de qualité correspondant aux besoins.
Les organisations syndicales exigent une revalorisation immédiate du point d'indice, la refonte de la grille indiciaire permettant la revalorisation de tous les métiers et des mesures de rattrapage.
En savoir + : Communiqué commun