22 février 2018

Dans MARS 2018

AGENDA SOCIAL : COURRIER DE L'EXECUTIF

Le 14/03/2018

Suite à l'Agenda social du 22 février 2018, l'Exécutif nous a adressé le 13 mars 2018 un courrier reprenant les différentes annonces.

REUNION MAIRE / PRESIDENT

Le 26/02/2018

Lors de la réunion du 22 février 2018 avec le Maire de STRASBOURG et le Président de l'Eurométropole de STRASBOURG, les syndicats CFE CGC, FO, SUD et UNSA ont fait une déclaration commune.

Elle portait sur les difficultés au niveau du dialogue social au sein de l’Eurométropole de Strasbourg.

EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS

Le 26/02/2018

Dans le cadre d’un préavis de grève, les organisations syndicales FO, SUD et UNSavaient demandé que tous les éducateurs de jeunes enfants puissent accéder au grade d’éducateur de jeunes enfants principal à compter du 1er janvier 2018.

Nous avons été reçus le 7 février 2018 par rapport à cette demande.

A ce jour, nous n’avons pas reçu de relevé de conclusions ....

Relevé de conclusion a priori négatif.

Seule explication fournie : l’administration réfléchit pour 2019 à un nouveau calibrage des postes, les éducateurs de jeunes enfants, comme les assistants socio-éducatifs, devant être reclassés en catégorie A, à compter du 1er février 2019.

Ces collègues auraient dû être reclassés à compter du 1er février 2018, mais l’Etat a renié ses engagements.

Satisfaire notre demande reviendrait à compenser en partie ce reniement.

Une trentaine de collègues est concernée.    

Lors de la rencontre du 22 février 2018 avec le Maire-Président, nous sommes réintervenus sur notre demande, en soulignant qu'elle se plaçait également dans le cadre de l'égalité professionnelle femmes-hommes : le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants est féminisé à 97 %.

REUNION MAIRE / PRESIDENT

Le 05/02/2018

Le 22 février 2018 se tiendra une réunion avec le Maire de STRASBOURG et le Président de l'Eurométropole de STRASBOURG. 

La dernière réunion dans cette configuration remontait à 2 ans.

Cette réunion se substitue à la réunion Agenda social du 7 février 2018 portant sur le RIFSEEP (régime indemnitaire). Cette réunion devait également porter sur le temps de travail.