autorisations spéciales d'absence

Nous vous invitons à signer sur le site de l'UNSA Fonction publique la Pétition Autorisations Spéciales d'Absence : PAS DE PERTE DE DROITS.

Un projet de décret relatif aux autorisations spéciales d’absences et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux vient d'être communiqué aux organisations syndicales.

Il est inacceptable en l’état pour l’UNSA Fonction publique.

Le texte apparait comme très restrictif, puisqu’étant limitatif : il interdit des négociations dans les collectivités.

De plus, il réduit le droit de façon significative des agentes et agents publics.

Par exemple, il diminue le nombre de jours d’autorisations spéciales d’absence pour garder un enfant de plus de 11 ans malade, niant les spécificités de l’adolescence ou diminue le nombre de jours accordés pour un mariage.

Dans un contexte toujours plus stigmatisant pour les agents publics, il est temps que cessent les attaques contre leurs droits, leurs conditions de travail, leur pouvoir d’achat !

L'Eurométropole de Strasbourg a donné suite à l'invitation du gouvernement visant à accorder des autorisations spéciales d'absence (ASA), liées à la vaccination contre la Covid-19, aux agents-es des collectivités territoriales.

Pour demander une ASA, vous devez remplir cette demande.

Le gouvernement invite les employeurs publics territoriaux à accorder des autorisations spéciales d'absence (ASA), liées à la vaccination contre la Covid-19, aux agents :

• se rendant à une vaccination organisée par l'employeur ou effectuée en dehors du cadre professionnel (dans un centre de vaccination, auprès d'un médecin généraliste…),
• déclarant "des effets secondaires importants" après avoir reçu l'injection (ces agents ont droit à une ASA le jour même et le lendemain de la vaccination),
• accompagnant leur enfant de plus de 12 ans à leur rendez-vous vaccinal. 

Pour en savoir +, consultez la note d'information du 5 juillet 2021 du directeur général des collectivités locales.