bâtiments

Suite au message du 1^er octobre 2025 du service Prévention et Qualité de Vie au Travail sur la mise en chauffe des bâtiments du pôle Etoile, l'UNSA lui a adressé le message suivant le 6 octobre 2025 :

"Nous vous remercions de cette information.

Mais, ne serait-il pas judicieux d’anticiper à l’avenir la mise en chauffe des bâtiments du pôle Etoile, comme des bâtiments en dehors du pôle Etoile, en tenant compte des annonces de la Météorologie Nationale ?

En effet, il nous a été signalé la semaine dernière que la température dans un bureau du Centre Administratif, où du public précaire était accueilli, n’était que de 14 °C.

Nous avons également été informés ce matin que la température dans une école maternelle dépassait à peine 14 °C (voir photo ci-jointe).

Au nom de la sobriété énergique, il n’est pas acceptable que les conditions de travail des agent·es et les conditions d’accueil du public ou des enfants soient négligées.

Nous espérons que notre demande sera entendue."

Le 1^er octobre 2025, le service Prévention et Qualité de Vie au Travail nous a informé que la mise en chauffe des bâtiments du pôle Etoile était en cours. Elle s’étendra jusque fin de semaine prochaine.

Il nous a été précisé qu'il s’agissait d’une chauffe modérée à ce stade de la saison.

Le 7 novembre 2024 s'est tenue une réunion intersyndicale sur un projet de sobriété bâtimentaire pour cette fin d’année avec la Direction des Ressources logistiques.

Il est envisagé de fermer les bâtiments de la Bourse, du 38 RH et rue de Soleure pendant les congés scolaires de Noël, dans un contexte de sobriété énergétique et de réduction de la consommation d’énergie (économie potentielle de 50 000 €).

A ce jour, la mise en oeuvre de ce projet n'a pas été confirmée.

Le 7 novembre 2024 se tiendra une réunion intersyndicale avec la Direction des Ressources logistiques.

Lors de cette réunion sera évoquée le projet d’une sobriété bâtimentaire pour cette fin d’année, dans un contexte de sobriété énergétique.

Le 23 octobre 2023, l'UNSA avait adressé le message suivant à la direction de l'Enfance et de l'Education :

"Nous vous rendons attentifs sur les conditions de travail dégradées des agents.es intervenant à l’école maternelle Gliesberg.

Depuis plusieurs jours l’école est sans chauffage et les températures sont actuellement de 15°.

Nous espérons que cette situation sera réglée au plus vite. La santé des collègues doit être une priorité."

Lors de la rencontre du 21 octobre 2022 avec la Directrice des Ressources Humaines, les syndicats FO, SUD et UNSA ont exprimé leur désaccord quant à la date de mise en chauffe des bâtiments (voir Info du 19/10/2022).

Pendant la première semaine du mois d'octobre 2022, les températures dans les bureaux ont rarement atteint les 18°. Des températures de l'ordre de 15° ont souvent été  constatées.

La date de mise en chauffe des bâtiments aurait dû intervenir dès le mois d'octobre 2022. Le chauffage a bien été allumé dans les écoles !

Les syndicats FO, SUD et UNSA ont affirmé que la sobriété énergique ne pouvait pas se faire au détriment des conditions de travail et de la santé des agents-es.