bilan

Le service Prévention urbaine nous a transmis un bilan des comptes rendus d’incidents pour le mois d'Août 2024 et depuis Janvier 2024.

Vous en trouverez ci-après une petite synthèse.

Août 2024 

Le nombre total de CRI est en augmentation par rapport au mois précédent (+4).

On constate une hausse significative des atteintes aux biens (+8), tandis qu'une diminution est observée dans les troubles à l'ordre public (-2) et les atteintes aux personnes (-2); cependant 4 agressions physiques sont à déplorer.

Une réunion de présentation du bilan de la saison estivale par la Direction des Sports est prévue le 17 octobre 2023.

Lors du conseil d'administration du 11 juin 2018 de l'Amicale, le bilan des chèques-vacances pour 2018 nous a été présenté.

Il n'est pas à la hauteur de ce qui nous avait été promis.

Il y a moins de 200 bénéficiaires supplémentaires (4345 bénéficiaires au total), alors que plus de 500 nouveaux bénéficiaires avaient été annoncés.

Le nombre d’agents-es dans la 2^e tranche a nettement baissé. Il est probable que plusieurs centaines d'agents sont passés de la 2^e tranche à la 3^e tranche, donc avec une participation « employeur » nettement diminuée. Il est fort probable que sont concernés-ées les agents-es de police municipale et les gardiens-ennes de musées, les grands-es perdants-es de la refonte des critères d'attribution.

Le montant total de la participation « employeur » n’a augmenté que de 50 000 €, alors qu’une augmentation de 200 000 € avait été annoncée.

Le nombre d'agents-es en situation de handicap bénéficiant d'une majoration a légèrement baissé.

Depuis 1994, la CUS - devenue l’Eurométropole de Strasbourg - a accueilli des apprentis. 

Jusqu’à il y a une dizaine d’années, un point était fait régulièrement sur l’accueil des apprentis. 

Un bilan complet 2002 – 2007 avait notamment été présenté en novembre 2007. 

Par message du 12 septembre 2016, les syndicats FO et UNSA ont demandé qu’une réunion soit organisée avec l’ensemble des organisations syndicales pour discuter de l’état de l’apprentissage au sein de l’Eurométropole de Strasbourg. 

Par ailleurs, dans la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, il est spécifié que le comité technique examine annuellement un rapport sur l’exécution des contrats d’apprentissage. Cette disposition existait déjà dans une loi antérieure.

Nous avons souhaité avoir communication des derniers rapports.

Dans le cadre des activités de collecte en service complet, les tests de dissociation sur les tournées de tri n'ont pas encore démarré.

Par message du 4 août 2016, le service Collecte et valorisation des déchets a précisé que le tracé des futures tournées est en cours, avec le souci d’avoir des circuits équilibrés et de répondre à la demande des agents d’avoir les mêmes rues en OM et en tri.

La nouvelle organisation devrait être testée à partir de courant septembre.

Concernant la pénibilité du travail des chargeurs, le service nous a précisé qu'elle est augmentée par rapport à l’organisation précédente, car auparavant les bacs étaient fortement préparés par les sorteurs (regroupement, voire transvasement).

Dans le cadre des activités de collecte en service complet, les tests de dissociation avaient démarré le 7 mars 2016 avec 2 équipes travaillant sur Illkirch.

Le principe de cette expérimentation est de séparer les activités des équipes effectuant du service complet : sortie / rentrée des bacs à la place des usagers sur les communes de plus de 10 000 habitants. La dissociation des activités permet d’organiser le travail classique d’équipes avec chauffeur et chargeurs et le travail des sorteurs-rentreurs séparément.

La volonté est d’apaiser le rythme de travail des agents et de faire respecter les consignes de travail et de sécurité, dans le but de réduire les accidents et les inaptitudes.