participation forfaitaire

Dans le cadre du contrat proposé par MUTEST / MNT, les prestations sont revalorisées pour plus de prévention primaire.

Pour les actifs, 4 tranches d’âge ont été arrêtées (2 actuellement).

La participation de l’EMS est modulée pour limiter l’impact financier sur les différentes catégories : une hausse pour les 50 ans et + limitée à 3 %, une augmentation maximale de 2 % pour les 40-49 ans, une limitation de la baisse à 5 % pour les 30-39 ans et un tarif inchangé pour les - de 30 ans.

Les retraités peuvent choisir entre le nouveau contrat et l’ancien contrat avec une augmentation des tarifs d’environ 5 %.

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Risque santé

La cotisation pour la garantie de base du risque prévoyance, l'incapacité temporaire du travail, doublera pratiquement. Le tarif actuel est de 0,81 %. A compter du 1er septembre 2020, il passera à 1,52 % dans le cadre du contrat proposé par MUTEST / MNT.

La participation forfaitaire de l'EMS passera de 9,60 € à 20 €. 

Le reste à charge augmentera de 0,25 € pour un traitement de 1 500 €, de 3,80 € pour un traitement de 2 000 €, de 10,90 € pour un traitement de 3 000 €, ....

De fait, le reste à charge sera souvent plus important, puisque la plupart des agents-es devront verser une cotisation supplémentaire pour obtenir le maintien du régime indemnitaire à hauteur de 85 %.

En outre, dans le cadre de l'incapacité temporaire du travail, le traitement ne sera maintenu qu'à hauteur de 85 % (91 % avec le contrat actuel).

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Risque prévoyance