Solimut

Le 18 décembre 2019, sera présentée à la Commission permanente une délibération portant sur les modalités de renouvellement du dispositif de protection sociale complémentaire pour les risques santé et prévoyance - validation des éléments essentiels des futures conventions de participation et autorisation de lancement de la procédure de mise en concurrence.

Il y sera proposé de maintenir la procédure de « convention de participation » afin de garantir le système de solidarité intergénérationnelle.

Pour l’établissement des deux cahiers des charges (un par risque à assurer), l’Eurométropole de Strasbourg s’est adjoint les compétences spécialisées de la société de conseil APRECIALIS.

Le choix du ou des assureur(s) sera entériné lors d'une délibération devant intervenir fin mai 2020.

Les montants de la participation par agent-e en santé et en prévoyance, ainsi que leurs modalités de versement, seront fixés par cette même délibération.

Le 18 novembre 2019, la société APRECIALIS a présenté aux organisations syndicales le bilan quantitatif et qualitatif des conventions actuelles avec SOLIMUT (prévoyance) et Mutest (santé).

Analyse démographique (au 31/12/2018)

• Prévoyance : taux d'adhésion de 64 % / âge moyen de 48,6 ans
• Santé : taux d'adhésion de 67 % / âge moyen de 48,0 ans pour les actifs et de 73,2 ans pour les retraités

Tarifs et sinistralité

• Prévoyance : le compte global est très déficitaire à l'exception de l'exercice 2018 (mais manque de recul sur cette dernière année)

Les contrats "complémentaire santé" avec Mut’est et "complémentaire prévoyance" avec Solimut arrivent à échéance le 31 août 2020.

Avant de lancer le processus de renouvellement, le bilan des conventions actuelles par la société APRECIALIS, dont l’Eurométropole s’est adjoint les compétences, sera présenté aux organisations syndicales le lundi 18 novembre 2019.

Pour le mois de janvier 2019, tous les retards dans le versement des indemnisations par SOLIMUT, mutuelle prévoyance, ont été apparemment rattrapés.

A priori, les comptes bancaires de tous-tes les collègues concernés-ées ont été maintenant crédités, mais souvent avec une quinzaine de jours de retard.

Le 15 février 2019, nous avions reçu de la DRH le message suivant :

"Par des messages des 11 et 14 février, vous avez attiré l’attention de la direction des ressources humaines sur des retards de paiement et une communication approximative de la part de la Solimut.Je tenais à vous indiquer que nous avons également été informés de ces difficultés qui seraient dues à des évolutions informatiques liées à la mise en œuvre du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. D’après les échanges que nous avons eus avec notre partenaire, l’ensemble des retards de paiement devraient être résorbés lundi 18 février au plus tard.

De nombreux-ses collègues en demi-traitement suite à des congés de maladie (notamment congé de longue maladie) nous ont fait part de retards dans le versement des indemnisations par SOLIMUT, mutuelle prévoyance.

Précisons que les indemnisations apparaissaient normalement sur les comptes bancaires des intéressés-ées le 3 ou le 4 du mois suivant le mois pour lequel les indemnisations étaient versées. Ainsi les indemnisations correspondant au mois de janvier 2019 auraient dû être crédités sur les comptes bancaires le 4 février 2019.

Des informations recueillies, il apparaît que certains comptes bancaires ont été crédités avec une dizaine de jours de retard.

Mais, les derniers dossiers relevant d'agents-es de l'Eurométropole ne seront finalisés qu'aujourd'hui. Les virements ne seront effectués que lundi.

Les comptes bancaires ne seront crédités que le 20 février 2019 au plus tôt.

SOLIMUT Mutuelle de France assurera à nouveau une permanence dans les locaux de l'Eurométropole selon les modalités suivantes :

• au Centre administratif, au plateau d’accueil, bureau 143 : le mardi 10 avril 2018 et le mercredi 11 avril 2018 de 9 heures à 17 heures,
• à la Fédération (44, route de la Fédération), au 1^er étage du service Parc, Véhicules et Ateliers, Bureau 20,  le mercredi 11 avril 2018 de 9 heures à 17 heures.

Ces permanences permettront aux agents-es de se renseigner sur les prestations proposées et les modalités d’adhésion (se munir dans ce cas d’une copie du dernier bulletin de salaire pour obtenir une simulation), mais également d’échanger sur d’éventuels problèmes rencontrés dans le traitement de leurs dossiers.

Le 27 octobre 2017, M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, avait indiqué aux syndicats FO et UNSA qu’un RDV entre la Directrice des Ressources Humaines et la Direction de SOLIMUT devait se tenir avant la fin de l’année.

Par message du 19 janvier 2018, nous avons demandé les résultats de cet échange (en dehors de l'organisation de permanences locales par SOLIMUT à partir de ce mois).

A partir de fin Janvier, SOLIMUT (anciennement MFP) assurera une permanence dans les locaux de l'Eurométropole selon les modalités suivantes :

• au Centre administratif, au plateau d’accueil, Guichet M (à côté de la salle 144) : le lundi 22 janvier 2018 de 14 heures à 17 heures et le mardi 23 janvier 2018 de 9 heures à 17 heures,
• à la Fédération (44, route de la Fédération), au 1^er étage du service Parc, Véhicules et Ateliers, Bureau 20,  les mercredi 24 et jeudi 25 janvier 2018 de 9 heures à 17 heures.

Ces permanences permettront aux agents-es de se renseigner sur les prestations proposées et les modalités d’adhésion (se munir dans ce cas d’une copie du dernier bulletin de salaire pour obtenir une simulation), mais également d’échanger sur d’éventuels problèmes rencontrés dans le traitement de leurs dossiers.