vêtements de travail

Lors de sa séance du 27 juin 2014, le Conseil de CUS a adopté une Délibération portant sur une Prestation de nettoyage professionnelle de vêtements de travail et d'équipements de protection individuels pour le personnel communautaire.

1800 agents environ seront concernés :

• ceux qui sont équipés de certains vêtements spécifiques (vêtements de protection),
• ceux exerçant des métiers particuliers, insalubres ou salissants (éboueurs, égoutiers, agents exposés à des produits cancérigènes-mutagènes-reprotoxiques, ....)
• ceux pour lesquels des règles d’hygiène strictes sont à respecter (agents de restauration, …). 

Le marché à conclure s’étendra sur une période de quatre années (marchés annuels reconductibles), dont le début d’exécution est fixé au dernier trimestre 2014.

Compte tenu du nombre de points inscrits à l’ordre du jour de l’Intersyndicale du 28 janvier 2014, celle-ci se poursuivra le 30 janvier 2014 (voir Info du 11 janvier 2014) sur proposition de l'UNSA.

Le 28 janvier 2014 se tiendra une Intersyndicale avec la Direction des Ressources Humaines.

L'ordre du jour prévisionnel est le suivant :

• Expérimentation du télétravail à la CUS,
• Règles de recrutement,
• Présentation de la grille des calibrages des postes de catégorie A, selon leur niveau de responsabilité,
• Mutuelles,
• Vêtements de travail,
• Tableau de suivi / Chambre Régionale des Comptes,
• Apurement des comptes de récupération.

La prochaine réunion "Agenda social" se tiendra le 19 décembre 2013.

L'ordre du jour en sera le suivant :

• Recrutement et gestion des carrières au regard de l'égalité professionnelle et de la prévention des discriminations : présentation du diagnostic des processus RH
• Présentation d'une "charte de la réunion"
• Proposition de prise en charge de l'entretien des vêtements de travail