PLAN DE FORMATION 2017

Le 25/08/2016

Dans AOÛT 2016

Le plan de formation 2017 s’articulera autour :

Des plans d’actions inscrits dans la stratégie de la collectivité :

  • Avenir du service public local : notamment management, repositionnement professionnel, réorganisation de l’administration,
  • Santé, sécurité et condition de travail : RPS, qualité de vie au travail, installation des agents au 38RH,
  • Développement durable : Strasbourg ville respirable, écoconduite,
  • Prévention de la radicalisation violente,
  • Promotion de la diversité (droits des femmes, égalité de genres, lutte contre les discriminations, handicap).

Des actions de formation qui répondent aux besoins collectifs et aux projets des directions et services

Des actions de formation qui répondent aux besoins individuels des agents