SEMAINE EN 4 JOURS

Le 09/12/2024

Dans DECEMBRE 2024

Lors de la réunion OS/DRH du 28 novembre 2024, une évaluation de l’expérimentation de la semaine en 4 jours a été présentée.

Profil des expérimentateur·ices

  • Les expérimentateurs·trices de la semaine en 4 jours sont majoritairement des femmes; elles représentent presque 2/3 des 64 agents es concerné·es.
  • Les tranches d'âges les plus représentées sont les 50 / 59 ans. C’est à partir de 45 ans que la semaine en 4 jours devient plus attractive.
  • La catégorie A prédomine regroupant 44 des expérimentateurs·trices.
  • Parmi les 64 expérimentateurs·trices, 10 personnes étaient auparavant à temps partiel.

Éléments qualitatifs issus des focus groupes des expérimentateur·ices

  • L’organisation individuelle du travail, un challenge réussi
  • Des impacts sur le collectif de travail maîtrisés, anticipés
  • Le réinvestissement du jour libéré, avant tout pour soi et sa famille

Éléments qualitatifs issus des focus groupes des managers et RRH

  • Des impacts limités sur les organisations de travail