spécial

Vous trouverez ci-dessous l'en direct spécial de septembre 2024 consacré au baromètre social 2024 :

• en direct septembre baromètre social 2024

Le projet de spécialisation de la piscine de la Hardt en faveur du "savoir nager" fera l'objet d'un échange entre le service Aqua-glisse et les organisations syndicales les 15 et 16 mai 2023.

Le 27 janvier 2023, nos partenaires du syndicat FO ont adressé le message suivant à M. Valentin RABOT, Vice-Président chargé des ressources humaines :

"Faisant suite au reportage diffusé dans les médias consacré à « l’incinérateur de Strasbourg sous haute surveillance », nous sollicitons qu’une enquête soit diligentée auprès de l’entreprise SENERVAL afin d’établir les risques potentiels encourus par les agents-es de notre collectivité œuvrant au quotidien dans l’enceinte de cette société.

Pour ce faire, nous vous demandons de bien vouloir saisir dans les plus brefs délais les membres de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail afin qu’une visite de ces locaux puisse avoir lieu aux fins d’y dresser ensuite un bilan des actions à mener en faveur de la sécurité de nos collaborateurs-trices."

Le comité social territorial sera réuni le 9 mars 2023,  le 6 avril 2023, le 4 mai 2023 et le 15 juin 2023.

La formation spécialisée (remplaçant l'ancien CHSCT) sera réunie le 14 mars 2023, le 13 avril 2023 et le 26 mai 2023.

TER Grand Est vient de déployer un nouveau type d’abonnement : l’abonnement "télétravail" hebdomadaire.

Ce nouvel abonnement est proposé depuis le 15 novembre 2021 et a les caractéristiques suivantes :

• Valable du lundi au vendredi (non glissant),
• Avec 10 % de réduction par rapport à l'abonnement hebdomadaire "classique".

Vendu sur internet exclusivement :

• sur le site TER Grand Est, puis sélectionner la rubrique "Bons plans".
• sur l'application "l'assistant Sncf".

L'Eurométropole de Strasbourg a donné suite à l'invitation du gouvernement visant à accorder des autorisations spéciales d'absence (ASA), liées à la vaccination contre la Covid-19, aux agents-es des collectivités territoriales.

Pour demander une ASA, vous devez remplir cette demande.

Le gouvernement invite les employeurs publics territoriaux à accorder des autorisations spéciales d'absence (ASA), liées à la vaccination contre la Covid-19, aux agents :

• se rendant à une vaccination organisée par l'employeur ou effectuée en dehors du cadre professionnel (dans un centre de vaccination, auprès d'un médecin généraliste…),
• déclarant "des effets secondaires importants" après avoir reçu l'injection (ces agents ont droit à une ASA le jour même et le lendemain de la vaccination),
• accompagnant leur enfant de plus de 12 ans à leur rendez-vous vaccinal. 

Pour en savoir +, consultez la note d'information du 5 juillet 2021 du directeur général des collectivités locales.

Par message du 2 juin 2021, l'UNSA avait interrogé la DRH par rapport à l'échelon spécial des brigadiers chefs principaux.

En effet, cet échelon spécial n'était pas pris en considération dans les documents sur les  promotions 2021 qui venaient de nous être transmis.

La DRH nous a répondu que les avancements aux échelons spéciaux (attachés hors classe, brigadiers chefs principaux, médecins hors classe ....) seraient instruits après la campagne des avancements de grade et promotions internes (à la rentrée).