21 mai 2021

Dans le cadre des promotions 2021, nous avons été partiellement entendus par rapport à l'avancement de grade des agents-es affectés-ées dans les LAPE (Lieux d'Accueil Parents/Enfants) du service Famille et petite enfance.

Les postes des responsables de LAPE sont en cours de recalibrage. La plupart d'entre eux-elles bénéficieront d'un avancement de grade dès cette année.

Mais, pour le moment, les postes des autres collègues ne sont pas recalibrés, alors que leurs missions sont les mêmes.

Lors de la réunion du 9 juin 2021 sur les promotions 2021, la DRH a pris bonne note de la demande de recalibrage de l'ensemble des postes des LAPE, formulée par les syndicats FO et UNSA.

A suivre ....

Par message du 15 février 2021, l'UNSA était intervenue par rapport à l'avancement de grade des agents-es affectés-ées dans les LAPE (Lieux d'Accueil Parents/Enfants) du service Famille et petite enfance.

Lors de la réunion de présentation du projet de modification de l'organisation du service Famille et petite enfance aux syndicats FO et UNSA, qui s'est tenue le 21 mai 2021, nous avons réinterpelé le service. Nous avons notamment fait remarquer que des collègues classés dans les mêmes grades et occupant des fonctions équivalentes dans le même service (agents-es des RAM : Relais assistantes maternelles) pouvaient bénéficier d'un avancement de grade. 

Nous avons eu l'assurance que notre demande était à l'étude ....

Le projet de modification de l'organisation du service Famille et petite enfance a été présenté aux syndicats FO et UNSA le vendredi 21 mai 2021.

La nouvelle organisation sera mise en place de manière progressive entre le mois de septembre 2021 et la fin de cette année.

Les modifications prévues sont les suivantes :

• suppression de l'échelon hiérarchique de directeur de la Maison de l'enfance (le titulaire actuel du poste partira à la retraite en fin d'année),
• rattachement hiérarchique des directrices de la crèche et du multi-accueil de la Maison de l'enfance à la coordination des EAJE (Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant),
• rattachement hiérarchique de la responsable du LAPE (Lieu d'Accueil Parents/Enfants) de la Maison de l'enfance à la coordination des LAPE,
• les missions de coordination des EAJE et des RRH précédemment assurée par une même agente seront confiées à 2 agents-es sur des postes à temps plein,
• la coordination des LAPE (précédemment assurée par le directeur de la Maison de l'enfance) sera assurée par l'adjointe au chef de service. 

Le projet de modification de l'organisation du service Famille et petite enfance sera présenté aux syndicats FO et UNSA le vendredi 21 mai 2021, et non le 20 mai 2021 comme prévu initialement.