7 février 2018

Dans le cadre d’un préavis de grève, les organisations syndicales FO, SUD et UNSA avaient demandé que tous les éducateurs de jeunes enfants puissent accéder au grade d’éducateur de jeunes enfants principal à compter du 1^er janvier 2018.

Nous avons été reçus le 7 février 2018 par rapport à cette demande.

A ce jour, nous n’avons pas reçu de relevé de conclusions ....

Relevé de conclusion a priori négatif.

Seule explication fournie : l’administration réfléchit pour 2019 à un nouveau calibrage des postes, les éducateurs de jeunes enfants, comme les assistants socio-éducatifs, devant être reclassés en catégorie A, à compter du 1^er février 2019.

Ces collègues auraient dû être reclassés à compter du 1^er février 2018, mais l’Etat a renié ses engagements.

Satisfaire notre demande reviendrait à compenser en partie ce reniement.

Une trentaine de collègues est concernée.    

Lors de la rencontre du 22 février 2018 avec le Maire-Président, nous sommes réintervenus sur notre demande, en soulignant qu'elle se plaçait également dans le cadre de l'égalité professionnelle femmes-hommes : le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants est féminisé à 97 %.

Le 7 février 2018 s'est tenue une réunion intersyndicale sur la gestion et l'exploitation des deux restaurants administratifs, suite au choix du futur délégataire opéré, en date du 22 décembre 2017, par le Conseil de l’Eurométropole.

Le nouveau délégataire, API Restauration, sera opérationnel à compter du 3 avril 2018. 

Des travaux d'aménagement et de rénovation, portant principalement sur le restaurant administratif du Centre Administratif, sont prévus pour un montant de 2 millions d'euros.

Le gros des travaux est programmé pour cet été. Mais, des modifications seront déjà apportées auparavant, au fil des semaines. 

Pour le financement de ces travaux, une part supplémentaire de 0,89 € sera imputée par repas.

Lors de la rencontre du 22 février 2018, le Maire de Strasbourg nous a annoncé une excellente nouvelle : cette part supplémentaire sera entièrement prise en charge par la collectivité.  

 

Nous avions indiqué que la réunion Maire-Président du 22 février 2018 se substituait à la réunion Agenda social du 7 février 2018 portant sur le RIFSEEP (régime indemnitaire).

En fait, il y a bien eu une réunion sur le RIFSEEP le 7 février 2018, mais, il s’agissait uniquement d’une réunion, purement technique, avec les seules quatre organisations syndicales siégeant au comité technique.

Cette réunion a été consacrée à la présentation d’un document, portant, d’une part, sur les régimes indemnitaires en vigueur actuellement au sein de l’Eurométropole et, d’autre part, sur la mise en œuvre du RIFSEEP.

Les organisations syndicales FO, SUD et UNSA seront reçues par la DRH le 7 février 2018 suite à la journée de grève du 1^er février 2018 à l’intention des agents-es des cadres d’emplois des éducateurs de jeunes enfants et des assistants socio-éducatifs.

Le 7 février 2018 se tiendra une réunion intersyndicale sur la gestion et l'exploitation des deux restaurants administratifs, suite au choix du futur délégataire opéré, en date du 22 décembre 2017, par le Conseil de l’Eurométropole.