9 décembre 2016

Le 17 mars 2017, l’intersyndicale CFDT-CGT-FO-UNSA a rencontré l’administration sur deux chantiers «ressources humaines» concernant les policiers municipaux. Cette rencontre faisait suite au préavis de grève de décembre 2016.

Nouveau calibrage du grade de brigadier chef principal :

Tous les postes d’agent de police municipale seront calibrés de brigadier à brigadier chef principal. Cette disposition sera intégrée dans une délibération «emploi» avant cet été.

Jusqu’en 2020, 35 brigadiers seront promus au grade de brigadier-chef principal selon le calendrier suivant :

· 1er janvier 2018 : 15 promotions,

· 1er janvier 2019 : 10 promotions,

· 1er janvier 2020 : 10 promotions.

Dans le cadre d'un préavis de grève déposé pour les policiers municipaux les 12 et 13 décembre 2016, l'Intersyndicale CFDT-CGT-FO-UNSA avait obtenu le 9 décembre 2016 plusieurs avancées (voir Info du 11 décembre 2016).

Dans ce cadre, a été programmée le 17 mars 2017 la réunion portant sur les deux chantiers 'ressources humaines" :

• nouveau calibrage du grade de brigadier chef principal;
• perte de rémunération liée à un accident du travail.

Concernant le premier point, rappelons que deux avancements supplémentaires au grade de brigadier chef principal ont déjà été actés lors de la CAP complémentaire du 20 décembre 2016.

Dans le cadre d'un préavis de grève déposé pour les policiers municipaux les 12 et 13 décembre 2016, l'Intersyndicale CFDT-CGT-FO-UNSA a été reçue le 9 décembre 2016 par la Direction des Ressources Humaines et la Direction de la Police Municipale et du Stationnement.

Les discussions, qui ont duré près de deux heures, ayant abouti à des avancées, le préavis de grève a été levé. 

Voici les principaux engagements qui ont été pris par l'administration :

Organisation du marché de Noël 2016

• Attention particulière pour vérifier qu’aucun policier municipal ne reste plus de 2h30 en statique;
• Date de fin des horaires particuliers «marché de Noël»  au 25 décembre 2016 à 5h00 (au lieu du 2 janvier 2017);
• Renforcement de la signalisation «interdiction de stationnement», aux fins de réguler l’activité de mise en fourrière (particulièrement chronophage, au détriment des missions de sécurité);
• Autorisation pour tous les policiers municipaux de se garer au parking P1 du centre administratif, entre 12h00 et 13h00, dans la limite des places disponibles (du 12 au 24 décembre 2016).​