avancements

Le 28 janvier 2022, l'UNSA a adressé le message suivant à la Direction des Ressources Humaines : 

"Nous souhaitons que les situations des anciens contractuels titularisés dans le cadre du dispositif «Sauvadet» fassent l’objet d’un examen attentif dans le cadre des promotions 2022.

En raison notamment de l’abandon du principe de l’évolution entre échelons « à la durée minimale » qui était autrefois applicable, certains-es collègues de catégorie A constatent que leur rémunération d’ancien contractuel est « gelée » pour une période plus longue qu’annoncée lors de leur titularisation.

Un avancement de grade leur permettrait d’avoir enfin une perspective d’amélioration de leur traitement."

FILIERE ADMINISTRATIVE

(I)  Attachés principaux ayant atteint le 5^e échelon et directeurs territoriaux ayant atteint le 3^e échelon

(II) Attachés principaux ayant atteint le 10^e échelon et directeurs territoriaux ayant atteint le 7^e échelon

FILIERE TECHNIQUE

FILIERE CULTURELLE

FILIERE ADMINISTRATIVE

FILIERE TECHNIQUE

FILIERE CULTURELLE

FILIERE SPORTIVE

Suite à une demande du syndicat FO, la DRH a précisé que les avancements aux échelons spéciaux feront l’objet d’une campagne de promotion à part à l’issue de la campagne des promotions 2019.

Sont notamment concernés les grades de brigadier-chef principal, de chef de police et d'attaché hors classe.

Les propositions des directions seront probablement examinées en CAP à la rentrée.

En réponse aux messages du 4 janvier 2019 et du 9 janvier 2019 de l'UNSA, la DRH a précisé que les résultats d’examens publiés par des centres de gestion en fin d’année dernière ont été pris en compte au titre des promotions 2019.

Voici les possibilités offertes pour les avancements de grade au sein du cadre d'emplois des rédacteurs :

• rédacteur principal de 2e classe «examen» : 9 postes ouverts
• rédacteur principal de 2e classe «au choix» : 27 postes ouverts
• rédacteur principal de 1re classe "examen" : 3 postes ouverts
• rédacteur principal de 1re classe "au choix" : 9 postes ouverts

Les listes des candidats-es admis-es à l’examen professionnel de rédacteur principal de 2ème classe / avancement de grade et à l'examen professionnel de rédacteur principal de 1ère classe / avancement de grade - organisés au titre de 2018 - n'ont été établies respectivement que le 20 décembre 2018 et le 21 décembre 2018.

Ces réussites n'ont donc pas pu être prises en compte pour la fixation des postes ouverts pour les avancements de grade correspondants, dans le cadre des promotions 2019.

En conséquence, l'UNSA est intervenue auprès de la DRH par messages du 4 janvier 2019 et du 9 janvier 2019.

Le 14 septembre 2017, nous avons reçu de la DRH les documents concernant les avancements de grade et promotions internes 2017, en ce qui concerne les catégories B et A.

Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement sur les documents transmis, notamment pour savoir si vous figurez sur les listes des promouvables.

Les commissions administratives paritaires (CAP) se tiendront le 9 novembre 2017.