baisse

Le taux d'incidence est passé en-dessous du seuil critique de 50 nouveaux cas pour 100 000 habitants dans le Bas-Rhin : il n'était plus "que" de 45,6 nouveaux cas sur la période du 18 au 24 septembre 2021.

Si cette situation se confirme dans les prochains jours, le Bas-Rhin devrait être concerné par l'allègement des contraintes sanitaires à compter du 4 octobre 2021.

Notons toutefois que le taux d'incidence était encore de 69,6 nouveaux cas sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg.

Au niveau de la région Grand Est, ce sont toujours les 0 - 9 ans qui constituent la classe d'âge avec le taux d'incidence le plus élevé : 81,9 nouveaux cas; mais, la baisse est sensible depuis plusieurs jours. Le taux d'incidence est inférieur à la barre des 50 nouveaux cas ou en est très proche dans les classes d'âge 40-49 ans, 50-59 ans, 60-69 ans, 70-79 ans et + 80 ans.

Dans un contexte national toujours préoccupant, le nombre de personnes en soins critiques avec diagnostic COVID-19 augmentant jour après jour, pour atteindre 1420 au 5 août 2021, le taux d'incidence baisse dans le Bas-Rhin.

Après un pic (?) à 183,5, le taux d'incidence est redescendu à 163,1 nouveaux cas pour 100 000 habitants (sur la période du 27 juillet au 2 août 2021).

Même constat sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. 

Au niveau de la région Grand Est, c'est toujours la classe d'âge 20 - 29 ans qui est la plus atteinte (330,9 nouveaux cas sur la période du 26 juillet au 1er août 2021), avec malgré tout une baisse ces derniers jours. Le taux d'incidence reste inférieur à la barre des 50 nouveaux cas dans les catégories d'âge 60-69 ans, 70-79 ans et + 80 ans.

Restons vigilants-es : le Bas-Rhin est toujours le département de la région Grand Est où le taux d'incidence est le plus élevé.

Le 4 décembre 2019 s'est tenue une intersyndicale sur les «questions liées à la mise en œuvre du RIFSEEP».

Nous savions déjà que les élus et l'administration avaient décidé de baisser l'indemnisation du travail de dimanche dans les musées.

En effet, la délibération du 27 septembre 2019 de la commission permanente a fixé l'indemnité dominicale à 113,70 € par mois, à partir du mois d'octobre 2019, alors qu'elle était jusqu'au 30 septembre 2019 de 145,78 € pour les adjoints du patrimoine principaux de 1ère et de 2ème classe et de 138,35 € pour les adjoints du patrimoine.

Soit une baisse de 24 % ou de 18 % !

Nous attendions la justification de cette baisse.

Dans le cadre de la mise en oeuvre du RIFSEEP, l'administration a négocié avec les seules organisations syndicales représentées au comité technique (CGT, CFDT, FAFPT, SPT67) un dispositif d'indemnisation des heures de dimanche remplaçant celui des "heures spécifiques" bénéficiant aux agents-tes travaillant les dimanches dans le cadre des 35 heures (hors adjoints du patrimoine / agents-es de surveillance des musées).

Ce nouveau dispositif est nettement moins avantageux que l'ancien.

Le taux de l'heure spécifique attribué pour le travail des dimanches varie en fonction de l'indice détenu; il est compris entre 6,50 € (correspondant à l'indice brut 348, indice le plus bas dans la fonction publique) et 8,29 € (taux plafond correspondant à l'indice brut 480).

Le projet de délibération sur le RIFSEEP prévoit de fixer l'indemnisation horaire de manière uniforme à 7 € (voir page 5 de l'Annexe 2 du projet de délibération).

Certes, les agents-es classés-ées à l'indice brut 381, pour lesquels-elles le taux de l'heure spécifique est fixé à 6,99 €, et en-dessous, seraient gagnants-es  dans l'immédiat, mais seraient perdants-es après avoir dépassé l'indice brut 381, puisque l'indemnisation horaire resterait bloquée à 7 €.

Les agents-es classés-ées au-dessus de l'indice brut 381 seraient totalement perdants-es, puisque l'indemnisation horaire serait bloquée au niveau atteint dans le dispositif actuel des horaires spécifiques.

L’annonce par le gouvernement d’une baisse du montant des Aides Personnelles au Logement (APL) de 5 €  par mois est, pour l’UNSA, inacceptable.

La logique selon laquelle, pour réduire la dépense publique, il n’y aurait pas de petites économies, ne doit pas faire oublier qu’il existe dans notre pays des millions de personnes aux petits revenus pour lesquels les «petites économies» font déjà partie d’un vécu quotidien parfois douloureux.

Pour celles et ceux qui en relèvent (jeunes, sans emploi, salariés pauvres, retraités), tout est difficile, à commencer par la possibilité d’exercer l’un des plus élémentaires des droits, celui de se loger.

Si l’on veut réguler mieux le marché du logement, ce n’est pas en accentuant les problèmes des plus fragiles que l’on y parviendra.

L’ UNSA demande au gouvernement de revenir sur la baisse des APL. Mettre en œuvre le principe élémentaire de justice sociale exige :

• de faire contribuer les autres en proportion de leurs capacités financières ;
• de préserver les plus faibles revenus des efforts budgétaires.

Enjeux

• Prendre en compte les répercussions des baisses des investissements de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg sur l’organisation des services opérationnels de pilotage d’opérations.

Périmètre / Organisation visée

• Les équipes opérationnelles de pilotage d’opérations et de maîtrise d’oeuvre.

Enjeux

• Prendre en compte les répercussions des baisses des investissements de la ville et de l’Eurométropole de Strasbourg sur l’organisation des services opérationnels de suivi des chantiers de construction.

Périmètre / Organisation visée

• Équipes opérationnelles : Chefs de projets, surveillants de travaux et chargés d’études DCPB

Dans le cadre de la délibération "Assurer l'avenir du service public de l'Eurometropole et de la Ville de Strasbourg", voici les quatre nouveaux chantiers qui vont être lancés :

• Gestion des toilettes publiques automatiques et optimisation du nettoyage,
• Part de l’économie sociale et solidaire dans le balayage manuel,
• Organisation suite à la baisse d’activités en investissement,
• Gestion des véhicules et mutualisation avec d’autres services publics.

Nous détaillerons ces quatre chantiers dans d'autres articles.