CCAS

TELETRAVAIL AU SEIN DU SERVICE LUTTE CONTRE L'EXCLUSION-CCAS

Le 05/11/2025

L'UNSA avait rencontré cet été la Direction Solidarités Santé Jeunesse.

Différents points avaient été abordés lors de cette réunion, entre autres la question du télétravail au sein du service Lutte contre l’exclusion- CCAS.

Par message du 30 octobre 2025, la DSSJ nous a indiqué :

"une note est en cours de rédaction et sera bientôt disponible, il reste à déterminer si celle-ci portera sur le périmètre du CCAS ou de l’ensemble de la direction." 

Dans AOUT 2025

CCAS / INTERSYNDICALE DE PRESENTATION DU PROJET DE L'ANNEXE DE LA HEAR

Le 27/08/2025

Une réunion intersyndicale de présentation du projet de l’annexe de la HEAR se tiendra le 8 septembre 2025.

La direction Architecture et Patrimoine travaille actuellement sur la relocalisation du centre d’accueil et d’hébergement d’urgence Fritz Kiener sur le site de l’annexe de la HEAR (Haute Ecole des Arts du Rhin) situé 2 rue de l’Académie à Strasbourg.

Dans JUIN 2013

PROJETS DE REORGANISATION AU CCAS

Le 18/06/2013

Le mercredi 3 juillet 2013 est prévue une réunion au sujet des projets de réorganisation suivants concernant le CCAS :

  • proposition de nouvelle organisation de la veille sociale - 115,
  • point sur les réflexions en cours concernant les plannings des deux accueils de nuit.

ACCUEIL DU JOUR RUE FRITZ KIENER

Le 30/10/2012

Ce qui s'est passé récemment à l'Accueil du jour Rue Fritz Kiener est révélateur de la carence de dialogue avec les agents de terrain, à l'instar de ce qui se passe au niveau de la CUS sur les "grands" dossiers (journée de carence, déprécarisation, chèques-vacances, etc...). 

Avant le premier week-end du mois d'octobre 2012, l'administration a diffusé à l'intention des 9 agents concernés une note intitulée "Requalification de l'activité les samedis et dimanches de l'accueil de jour municipal Fritz Kiener".

En catastrophe, cette note modifiait les conditions d'accueil des "SDF". Décision emblématique : la suppression définitive de la soupe de midi.

Ces modifications impactaient directement les conditions de travail des agents. Pire, la décision de l'administration mettait les agents en danger, dans la mesure où ils étaient en première ligne pour gérer le mécontentement prévisible des usagers.