CFTC

Par message du 9 avril 2014, la CFTC et l'UNSA avaient demandé à M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, l’organisation rapide de réunions techniques intersyndicales sur l'expérimentation du télétravail (voir Info du 9 avril 2014).

Le DGS a répondu par message du 15 avril 2014.

Implicitement, il confirme que le passage devant le CHSCT avait bien pour objet de réduire, depuis le 29 janvier 2014, la concertation aux seules organisations syndicales représentatives représentées au CHSCT. Il ne s'agissait donc pas d'un simple couac .... 

La "concertation" avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives ne reprendra que dans le cadre d'une réunion IPD-CTP, qui ne se tiendra probablement pas avant le mois de juin 2014.

En attendant, c'est le surplace sur ce dossier, comme sur beaucoup d'autres (mutuelles, absentéisme, etc....).

Vivement le changement !

Le 9 avril 2014, la CFTC et l'UNSA ont adressé à M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, le message suivant concernant l'expérimentation du télétravail :

"Nous déplorons vivement la manière dont le dossier de l’expérimentation du télétravail vient d’être traité.

Sous prétexte de passage devant le CHSCT, nos deux organisations syndicales ont été totalement exclues de la concertation depuis le 29 janvier 2014, date de la dernière réunion intersyndicale.

Il ne serait pas acceptable qu’un dossier transversal qui peut intéresser plusieurs centaines d’agents de la CUS – dont nombre de nos adhérents – continue à être géré avec un mépris manifeste vis-à-vis de nos deux organisations syndicales, qui sont représentatives.

En conséquence, nous demandons l’organisation rapide de réunions techniques intersyndicales sur la base des documents de travail qui nous ont été transmis (après de multiples relances !)."