EXPERIMENTATION DU TELETRAVAIL : ABSENCE DE CONCERTATION

Le 09/04/2014

Dans AVRIL 2014

Le 9 avril 2014, la CFTC et l'UNSA ont adressé à M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, le message suivant concernant l'expérimentation du télétravail :

"Nous déplorons vivement la manière dont le dossier de l’expérimentation du télétravail vient d’être traité.

Sous prétexte de passage devant le CHSCT, nos deux organisations syndicales ont été totalement exclues de la concertation depuis le 29 janvier 2014, date de la dernière réunion intersyndicale.

Il ne serait pas acceptable qu’un dossier transversal qui peut intéresser plusieurs centaines d’agents de la CUS – dont nombre de nos adhérents – continue à être géré avec un mépris manifeste vis-à-vis de nos deux organisations syndicales, qui sont représentatives.

En conséquence, nous demandons l’organisation rapide de réunions techniques intersyndicales sur la base des documents de travail qui nous ont été transmis (après de multiples relances !)."

Selon les documents de travail transmis, la 1ère expérimentation programmée au 2ème semestre 2014 et pour une durée d’un an concernerait 100 télétravailleurs au maximum :

agents porteurs de handicap,
candidats sélectionnés uniquement au sein des directions volontaires.

Les directions volontaires seraient les directions du Développement économique et attractivité, de l’Enfance et de l’éducation, de la Mobilité et des transports, des Ressources logistiques, de l’Environnement et des espaces publics urbains, ainsi que de l’Urbanisme, de l’aménagement et de l’habitat.

expérimentation télétravail CFTC UNSA 9 avril 2014 DGS Directeur Général des Services