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COMPLEMENT DE REGIME INDEMNITAIRE
Le 25/06/2019
COMPLEMENT DE REGIME INDEMNITAIRE
Le 10/06/2019
Pour la mise en œuvre du RIFSEEP, une enveloppe budgétaire d’un montant d’1M € avait été prévue à l'origine. Lors de la rencontre du 22 février 2019, le Maire avait annoncé que cette enveloppe n'était pas figée.
L'Eurométropole de Strasbourg a proposé d’augmenter l’enveloppe à 1,5 M €.
Le complément de régime indemnitaire versé aux agents-es de catégories C et B en avril serait augmenté de .... 40 euros.
Nous sommes loin du compte.
Dans le cadre du préavis de grève pour le 9 mai 2019, les syndicats FO, SUD et UNSA avait revendiqué une revalorisation jusqu'à 1 000 € nets.
L’UNSA a répondu favorablement à la proposition de rencontre intersyndicale de la CGT.
COMPLEMENT DE REGIME INDEMNITAIRE
Le 26/03/2019
Lors d'une rencontre du 25 mars 2019, la DRH a confirmé aux syndicats FO et UNSA que le complément de régime indemnitaire serait bien versé aux agents-es de catégories C et B en avril 2019.
Il continuera à être versé sous cette forme après la mise en place du RIFSEEP, donc en 2020 et les années suivantes.
COMPLEMENT DE REGIME INDEMNITAIRE
Le 23/02/2018
Lors de la réunion du 22 février 2018 avec le Maire-Président, il a été indiqué que le complément de régime indemnitaire serait bien versé aux agents-es de catégories C et B en avril 2018.
Par ailleurs, il a été réaffirmé que le régime indemnitaire serait maintenu à titre individuel pour tous-tes les agents-es lors de la mise en oeuvre du RIFSEEP, le complément de régime indemnitaire y compris.