congés 2020

Dans FEVRIER 2021

ORGANISATION DU TRAVAIL

Le 11/02/2021

L’évolution de la situation sanitaire modifie en partie les dispositions applicables à l’organisation du travail dans la collectivité ainsi que les situations sanitaires auxquelles vous pouvez être exposés-es. La DRH a actualisé les règles en la matière.

RELIQUATS DE CONGES 2020

La règle reste la même que d’ordinaire, à savoir que les reliquats de congés peuvent être posés jusqu’au 31 mars 2021.

Cette règle s’applique à tous-tes, quelle que soit la situation, y compris les situations exceptionnelles au regard de la crise (Autorisation spéciale d'absence « covid », par exemple).

TELETRAVAIL

Le télétravail est à privilégier à chaque fois que cela est possible, le présentiel étant à limiter à une seule journée par semaine.

Cette mesure s’applique aux agents-es dont les activités sont télétravaillables (les règles restent celles applicables actuellement : les journées télétravaillées sont au forfait 7h ou 7h47, la journée de présentiel est badgée).

Cependant, si vous rencontrez des difficultés à mettre en œuvre cette mesure, pour des raisons personnelles ou des problématiques d’équipement, des modalités peuvent y être apportées : ces modalités sont à définir dans le cadre d’un échange avec votre encadrant-e, prenant en compte vos difficultés, l’intérêt du service, et le nécessaire respect des consignes sanitaires.

SITUATIONS SANITAIRES

D’autre part, l’apparition de variants de la covid-19 a rendu plus complexe encore l’éventail des situations sanitaires auxquelles vous pouvez être confrontés-es; le tableau récapitulatif, disponible sur Totems, vous indique la marche à suivre pour chaque cas : « que faire, si ?... ». Une réponse médicale et administrative, synthétique, est proposée pour chacune des situations que vous pourriez rencontrer.

Dans AVRIL 2020

GRATIFICATION ET JOURS DE CONGÉS "IMPOSES"

Le 18/04/2020

Le Maire de STRASBOURG et le Président de l'Eurométropole de STRASBOURG ont adressé le 17 avril 2020 un nouveau message à tous les agents-es.

Ce message porte en particulier sur :

la gratification,
les 2 jours de congés 2020 "imposés".

Dans de prochains articles, nous analyserons en détail ces deux mesures.

Dans AVRIL 2020

2 JOURS DE CONGÉS 2020 OBLIGATOIRES

Le 11/04/2020

Voici le message qui a été adressé le 9 avril 2020 en fin d'après-midi par le DGS aux directeurs-trices et aux chefs-fes de service :

"S’agissant des congés 2020, une position d’équilibre est adoptée, qui permet à la fois de traiter en équité les agents-tes (qu’ils aient ou non anticipé des congés), de rappeler que même en confinement des temps de repos doivent être préservés et encouragés et de préserver notre capacité d’action pour une reprise qui sera nécessairement chargée.

Ainsi, il est demandé à tous-tes les agents-tes de la collectivité de poser au minimum 2 jours de congés 2020 sur la période allant du 16 mars au 27 avril (fin des vacances de printemps).

Une dérogation pourra concerner certains-nes agents-tes mobilisés-ées par le PCA qui, du fait d’une présence obligatoire, ne pourraient pas effectivement prendre ces jours de congés. Enfin, je précise que les jours de congés 2020 déjà signés pour les congés scolaires pourront être reportés (dans la limite des 2 jours à prendre obligatoirement) sur demande des agents-tes. La date de report sera alors soumise aux nécessités de service, afin d’organiser la continuité de l’activité sur le reste de l’année y compris sur la période estivale.

S’agissant des congés 2019, je rappelle que ceux qui sont déjà posés doivent être pris et que ceux qui resteraient à prendre peuvent alimenter le CET ou être reportés exceptionnellement jusqu’au 31 août 2020.

Au regard des congés scolaires qui commencent ce soir, je vous invite à relayer dès à présent ce message à l’ensemble de vos équipes."