cotisations salariales

Dans MARS 2019

HEURES SUPPLEMENTAIRES : REDUCTION DE COTISATIONS SALARIALES ET EXONERATION D'IMPOT SUR LE REVENU

Le 07/03/2019

Le décret n° 2019-133 du 25 février 2019 portant application aux agents publics de la réduction de cotisations salariales et de l'exonération d'impôt sur le revenu au titre des rémunérations des heures supplémentaires ou du temps de travail additionnel effectif a été publié au Journal Officiel du 27 février 2019.

Le décret met en œuvre, pour les agents publics, la mesure de réduction de cotisations salariales d'assurance vieillesse et d'exonération d'impôt sur le revenu au titre des rémunérations afférentes aux heures supplémentaires et au temps de travail additionnel effectif. A ce titre, il recense les éléments de rémunération entrant dans le champ de cette mesure.

Il précise les modalités de calcul de la réduction de cotisations sociales en fonction des diverses cotisations pour pension applicables aux différentes catégories d'agents publics ainsi que les modalités d'imputation de cette réduction sur les différents régimes de retraite de base dont relèvent ces agents publics.

Il prévoit les obligations de traçabilité incombant aux employeurs en vue du suivi et du contrôle des heures supplémentaires et du temps de travail additionnel effectivement accomplis et des rémunérations afférentes dans le cadre de cette mesure.

Le décret est entré en vigueur le 1er janvier 2019.

MESURES D'URGENCE ECONOMIQUES ET SOCIALES

Le 26/12/2018

La loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales a été publiée au Journal Officiel du 26 décembre 2018.

L’article 2 a pour objet de permettre aux salariés et fonctionnaires qui réalisent des heures supplémentaires et complémentaires de ne plus payer ni cotisations salariales, ni impôt sur le revenu à compter du 1er janvier 2019.

Dans JUIN 2014

ANNONCES SUR LES SALAIRES

Le 16/06/2014

Le dispositif d’allègement des cotisations retraite (voir Info du 5 juin 2014) a été présenté lors d'une ren­contre technique qui s'est tenue le 11 juin 2014.

La mesure proposée vise à alléger le taux des cotisations salariales acquittées sur leur traitement mensuel brut par les fonctionnaires pour leur pension de retraite.

Elle s’appliquerait aux fonctionnaires et aux militaires dont le traitement indiciaire brut est inférieur à 1,5 SMIC brut (2168 € soit l’IM 468).

La baisse des cotisations salariales serait dégressive en fonction du traitement depuis 2 % pour les agents percevant une rémunération indiciaire équivalente à un SMIC jusqu’à atteindre 0,2 % pour une rémunération indiciaire équivalente à 1,5 SMIC.