Le 27 juin 2022, l'UNSA a adressé le message suivant à la DRH :

"La délibération-cadre relative à la simplification de l'accès et pour l'extension du télétravail, adoptée le 17 décembre 2021 par le Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg, prévoit des conditions dérogatoires d’accès et d’exercice du télétravail qui nous apparaissent en retrait par rapport à la réglementation en vigueur.

Pendant le couvre-feu, quelques déplacements peuvent faire l'objet d'une dérogation de sortie, à condition de remplir l’attestation de déplacement dérogatoire, à présenter aux forces de l'ordre en cas de contrôle : consultations et soins ne pouvant être assurés à distance et ne pouvant être différés, motif familial impérieux, convocation judiciaire ou administrative, besoins des animaux de compagnie, etc….