dialogue

Suite à une interpellation des syndicats FO, SUD et UNSA par rapport à l'article de Rue89 Strasbourg mis en ligne le 21 novembre 2021 (voir  INFO du 22 novembre 2021 "LOI SUR LES 35 HEURES"), Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des services de l'Eurométropole de Strasbourg, a apporté les précisions suivantes le 26 novembre 2021 :

"Du fait des nombreuses sollicitations de la presse sur le thème de l’application des 1607 heures dans notre collectivité, j’ai répondu à certaines d’entre elles pour clarifier et apaiser l’approche du sujet au niveau national.

En indiquant l’ouverture d’un dialogue social, je visais la démarche globale d’agenda social, dont le temps de travail fait partie.

L’ensemble de mes réponses ne préjuge pas du dialogue social qui s’ouvrira sur ce sujet."

Les syndicats CFE CGC, FO, SPT 67 et UNSA diffusent un nouveau tract sur l'immeuble "AXA" : IMMEUBLE "AXA" : UN DIALOGUE PAS TRES OPEN.

Un groupe technique sur la démarche de dialogue interne s’est réuni le 11 mai 2015.

Cette démarche a été présentée dans la Note à tous les agents-es n° 010 du 17 avril 2015.

Entre le 18 mai 2015 et la fin août 2015, les agents de l’Eurométropole seront invités à s‘exprimer sur une action à engager, un incident à signaler, une expérience à partager, une difficulté rencontrée, ....

Cette expression se fera principalement sous une forme écrite au moyen :

• d’une adresse mail dédiée,
• d’un formulaire. 

Un groupe technique sur la démarche de dialogue interne est prévu le lundi 11 mai 2015.

Par message du 8 octobre 2012, l'intersyndicale CFDT-CFTC-FO-UNSA avait demandé à rencontrer M. Robert HERRMANN, Vice-Président de la CUS, pour discuter dans les meilleurs délais des sujets de désaccord en matière de carences du dialogue social.

La rencontre a été fixée au vendredi 19 octobre 2012. 

Elle se tiendra en présence de M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, et de M. Francis CORPART, Directeur des Ressources Humaines.