entretien annuel de progrès

Dans une NOTE AUX DIRECTEURS-TRICES ET CHEFS-FES DE SERVICE du 02/01/2015 ayant pour objet ”Entretiens annuels de progrès, campagne 2015”, M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, indique que l’entretien professionnel remplace la notation dans les collectivités à compter du 1er janvier 2015, conformément aux textes réglementaires en vigueur (voir Info du 19 décembre 2014).

L’année 2015 sera une année de transition pour l’Eurométropole en raison, notamment, d’une adaptation nécessaire du progiciel sur lequel s’appuie le dispositif d’évaluation actuel.