gel

Les organisations syndicales de la fonction publique, réunies le 26 octobre 2017 au siège de l’UNSA, ont constaté que les réponses du gouvernement n'étaient pas à la hauteur des attentes des agents publics exprimées notamment lors de la mobilisation du 10 octobre dernier en matière de pouvoir d’achat, de garantie des engagements pris et d’emploi public.

Cet été, le gouvernement a annoncé de nombreuses mesures défavorables aux fonctionnaires, notamment :

• gel de la valeur du point d’indice,
• différenciation de la valeur du point d’indice entre les versants de la fonction publique, au détriment des fonctionnaires territoriaux,
• report du calendrier de montée en charge du protocole PPCR,
• augmentation de 1,7 % de la CSG au 1er janvier 2018, sans que les compensations pour les fonctionnaires soient clairement affichées,
• rétablissement du jour de carence dans la fonction publique.

Pour obtenir le retrait de ces mesures, les syndicats FO et UNSA ont déposé un préavis de grève pour la journée du mardi 12 septembre 2017 à l’intention de l’ensemble des agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg.

Dans le cadre du rendez-vous salarial du 17 mars 2016, l'UNSA revendique la fin du gel du point d'indice :

• Tract

Lors de la rencontre du 16 octobre 2014 avec la Direction de l'Enfance et de l'Education, nous avons appris que la mise en œuvre du nouveau dispositif de récupération spécifique aux agents de catégorie B et C avait été reportée au 1er janvier 2015.

Cela va dans le sens de ce qu'avait demandé l'UNSA (voir Info du 11 octobre 2014).

Lors de la réunion du 10 octobre 2014, le Directeur des Ressources Humaines a annoncé le gel des recrutements jusqu'à la fin de cette année, pour des raisons budgétaires. 

Sont seulement exclus de ce gel les ATSEM et les assistants sociaux.

Le gel vise tous les recrutements prévus ou en cours. Mais, si un candidat à un poste a été informé, soit oralement, soit par écrit, de son recrutement, celui-ci sera effectué. 

Les recrutements dans le cadre de la mobilité interne ne sont pas concernés par cette mesure. 

Par message du 11 septembre 2014, l'administration avait informé l'UNSA que, pour des raisons de difficultés techniques, la mise en œuvre du nouveau dispositif de récupération spécifique aux agents de catégorie B et C avait pris du retard (voir Info du 14 septembre 2014).

Par message du 7 octobre 2014, l’UNSA a demandé que la mise en œuvre de ce dispositif de récupération soit gelée, en attendant que : 

• les difficultés techniques soient résolues,
• tous les agents concernés aient un accès à leur compte de récupération,
• les agents concernés aient reçu un plan individualisé de résorption de leur stock d’heures de récupération.