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Lors de la nouvelle réunion technique Agenda social du 7 février 2025, la revalorisation des heures atypiques de 2 € par heure pour les dimanches, jours fériés et nuits travaillés à compter du mois de septembre 2025 a été confirmée.

La suppression de l'indemnité dominicale des agent·es des musées au profit de la revalorisation globale des heures atypiques a été annoncée.

Avec une durée de 7h30 de travail les dimanches, les agent·es des musées percevront 67,50 € bruts par dimanche travaillé soit 135 € bruts mensuels à minima contre 113,70€ bruts mensuels versés aujourd’hui. Les agent·es travaillent 2 dimanches sur 4.

Lors de la réunion technique Agenda social du 25 janvier 2025, une revalorisation des heures atypiques à compter du mois de septembre 2025 a été annoncée :

• l'heure de dimanche et jour férié passera de 7 € à 9 €,
• l'heure de nuit passera de 10 € à 12 €. 

Il n'est pas prévu de revalorisation spécifique des jours fériés dans les musées !

Dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2022, les syndicats FO, SUD et UNSA avaient demandé, par message du 7 mars 2022, l’octroi d’autorisations spéciales d’absence supplémentaires pour toutes les organisations syndicales.

Nous souhaitions que le contingent d’autorisations spéciales d’absence soit augmenté afin que chaque organisation syndicale puisse disposer, à minima, d’un permanent à partir du 1^er juillet 2022. Ce qui représenterait environ un volume de cent vingt jours par organisation syndicale pour le deuxième semestre 2022.

Notre demande a été couronnée de succès.