journée de solidarité

Si vous êtes soumis·e à des horaires variables (organisation de droit commun)

Les cycles de travail retenus pour sa mise en œuvre sont les cycles 11 et 12 soit du lundi 9 octobre au vendredi 1^er décembre 2023.

Dès le début de ce cycle 11 (qui débute le lundi 9 octobre), 7 heures seront décomptées de votre compteur de suivi de votre temps de travail. Vous pouvez compenser cette perte par plusieurs possibilités, l'une n'excluant pas l'autre :

• en travaillant au-delà des 35 heures hebdomadaires sur ce cycle là jusqu'à récupération des 7h,
• en remplaçant une ARTT par une journée ou une demi-journée de travail,
• en utilisant les heures engrangées sur votre compteur de récupération (récupération d'heures supplémentaires, médailles, élections...), par tranche de 3h30 minimum,
• en utilisant une journée / demi-journée de votre CET.

Si vous êtes soumis à des horaires variables (organisation de droit commun), les cycles de travail retenus pour la mise en œuvre de la journée de solidarité sont les cycles 11 et 12, soit du lundi 11 octobre au vendredi 3 décembre 2021.

Dès le début de ce cycle 11 (qui débute donc le lundi 11 octobre 2021), 7 heures seront décomptées de votre compteur de suivi de votre temps de travail. Vous pouvez compenser cette perte par plusieurs possibilités, l’une n’excluant pas l’autre :

• en travaillant au-delà des 35 heures hebdomadaires sur ce cycle là jusqu’à récupération des 7h,
• en remplaçant une ARTT par une journée ou une demi-journée de travail,
• en utilisant les heures engrangées sur votre compteur de récupération (récupération d’heures supplémentaires, médailles, élections...), par tranche de 3h30 minimum,
• en utilisant une journée / demi-journée de votre CET. 

La Direction de l'Enfance et de l'Education a diffusé une note concernant l'application de la journée de solidarité en 2021 :

Journée de solidarité 2021

Voici les aménagements prévus pour la journée solidarité 2020, en ce qui concerne les agents-es travaillant en horaires variables :

• les cycles de travail retenus pour compenser les heures de travail décomptées pour la journée de solidarité seront cette année au nombre de 3 : il s’agit des cycles 11, 12 et 13, correspondant à la période du lundi 5 octobre au dimanche 27 décembre,
• la comptabilisation du temps par badgeage est remise en œuvre à compter du lundi 5 octobre pour les journées travaillées en présentiel, même lorsque vous êtes sur une organisation mixte télétravail / présentiel (dans ce cas les journées en télétravail resteront au forfait de 7h pour un temps complet, les journées en présentiel seront désormais badgées pour compter votre temps réel de présence).

La Note aux agents-es n° 019 du 13 mai 2016 relative à la journée de solidarité à l’Eurométropole de Strasbourg est en ligne.

La délibération du 29 avril 2016 sur les modalités de mise en place de la journée de solidarité à l’Eurométropole de Strasbourg est en ligne.

Une note précisant les modalités de mise en œuvre de la journée de solidarité sera envoyée à l’ensemble des agents courant mai 2016.

Courant mai 2016 également, sont prévus de l'information et des échanges avec les Responsables ressources humaines, notamment sur la concertation à prévoir dans les services pour les agents en horaires fixes.

Le cycle de travail prévu de mise en œuvre de la journée de solidarité pour les agents en horaires variables sera celui du 12 septembre 2016 au 10 octobre 2016. 

Soulignons que FO et UNSA, organisations syndicales représentatives, n’ont aucune responsabilité quant à l’application de la journée de solidarité aux agents de l’Eurométropole de Strasbourg, puisqu’elles n’ont pas été invitées aux deux réunions intersyndicales sur ce sujet.

Une délibération portant sur les modalités de mise en place de la journée de solidarité à l’Eurométropole de Strasbourg sera présentée le 29 avril 2016 à la Commission permanente (Bureau) de l’Eurométropole.

Agents soumis à des horaires variables 

• pour les agents de catégorie A ayant opté pour le régime du forfait, le travail d’une journée (ou deux demi-journées) d’ARTT ;
   
• pour les autres agents, augmentation de 7 heures de travail sur un cycle pouvant être constatées indifféremment par :

​1. le travail pendant deux demi-journées d’ARTT ou une journée d’ARTT ;
2. des heures de récupération en mobilisant les différents compteurs de récupération existants ;
3. l’utilisation des heures intégrées au compteur de débit-crédit.