jours de congé exceptionnels

Les 9 organisations syndicales de la CUS diffusent un tract commun suite à la suppression des jours de congés exceptionnels :

• Tract intersyndical Trop c'est trop

Lors de leur rencontre du 22 janvier 2013 sur le dossier des jours de congés exceptionnels 2013, les 9 organisations syndicales de la CUS ont décidé d'adresser un courrier au Président de la CUS et au Maire de STRASBOURG :

• Courriers du 24 janvier 2013 Maire et Président

En cas de refus des élus de répondre favorablement aux organisations syndicales, un appel à la mobilisation de tous les agents de la CUS a d'ores et déjà été décidé.

Les 9 organisations de la CUS exigent que la prise en compte des observations de la Chambre Régionale des Comptes fasse l'objet de négociations.

Les diktats, comme la suppression unilatérale des jours de congé exceptionnels, ne sont pas acceptables, surtout de la part d'élus qui se vantent de promouvoir un dialogue social de qualité au sein de la CUS !

Les organisations syndicales de la CUS se rencontreront ce 22 janvier 2013 sur le dossier des jours de congés exceptionnels 2013.

Nous venons de recevoir ce message émanant de M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services :

"En réponse à plusieurs interpellations de vos Organisations concernant les jours de congés exceptionnels en 2013, je vous rappelle que cette mesure avait un caractère annuel, d’ampleur variable et de nature discrétionnaire. Elle ne sera pas reprise en 2013, le caractère illégal incontestable de ces congés exceptionnels ayant été souligné."

Pour l'UNSA, cette décision est tout simplement lamentable.

Elle ne nous surprend pas véritablement, dans la mesure où nous avions été interpellés hier par de nombreux collègues quant à cette annonce.

Pour le moment, nous ignorons totalement qui a souligné le caractère illégal incontestable de ces congés exceptionnels.