Moyens

En prenant à la lettre le dernier journal d'une autre organisation syndicale, on pourrait croire que tous les syndicats de l'Eurométropole ont été muselés, à travers une réduction drastique des moyens.

Ce n'est pas le cas de l'UNSA !

Certes, l'administration a essayé par différents moyens de "museler" l'UNSA, comme d'autres organisations syndicales.

Mais, elle a échoué !

Le 24 octobre 2012, le « projet d’organisation du travail du département nettoyage » du service des Moyens Généraux avait été présenté aux organisations syndicales.

Par message du 19 février 2013, la direction du service a fait le point sur l'état d'avancement du projet.

Les mois de novembre et décembre 2012 ont permis de mener à bien les entretiens individuels avec les agents d’entretien, comme cela avait été annoncé lors de la rencontre du 24 octobre 2012.

Chaque agent a été destinataire de son compte-rendu d’entretien.  Selon le service, les points qui en ressortent concernent pour l’essentiel :

• leur ressenti d’iniquité dans les charges de travail et dans les modalités de remplacements,
• leur besoin d’explications complémentaires sur le projet (mauvaise interprétation sur le positionnement des agents à 28h et des agents à 35h sur le Centre Administratif et sur les sites extérieurs),
• leur intérêt pour leur travail et les horaires en continu,
• les difficultés rencontrées par certains agents au regard de leurs problèmes de santé.

En complément à l'Info du 7 novembre 2012, nous indiquons d'ores et déjà que les organisations syndicales ont fortement insisté sur des problèmes de management au sein du Département Nettoyage.

La Direction du service des Moyens Généraux a reconnu qu'il y avait un problème sérieux avec un "petit chef".

Nous espérons avoir été entendus.

La réunion qui devait initialement se tenir le lundi 24 septembre 2012 avec le service des Moyens Généraux sur le « projet d’organisation du travail du département nettoyage » se tiendra finalement le mercredi 24 octobre 2012.