pétition

Nous vous invitons à signer massivement la pétition intersyndicale contre le projet de budget 2026 sur le site de l'UNSA nationale :

Pétition intersyndicale : Les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !

N'hésitez pas à relayer cette page par mail à toutes vos connaissances ou sur les réseaux sociaux. 

L'UNSA Fonction Publique, avec les sept organisations syndicales de la Fonction Publique, appelle à signer massivement la pétition.

Je signe :

• pour le maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire,
• pour l’abrogation du jour de carence.

Je clique ici pour le maintien de la rémunération à 100% et pour l'abrogation du jour de carence.

L'UNSA Fonction Publique vous invite à diffuser ce lien autour de vous.

Nous vous invitons à signer sur le site de l'UNSA Fonction publique une pétition contre les 3 jours de carence et pour une hausse des salaires :

• Pétition contre les 3 jours de carence et pour une hausse des salaires

Suite aux annonces d’Elisabeth Borne visant à reporter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en accélérant l’augmentation de la durée de cotisation, l’UNSA et l’intersyndicale appellent les travailleurs et l’ensemble des citoyens à signer la pétition contre le projet de réforme injuste et brutal du gouvernement.

Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt ainsi que les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, ou encore ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de ceux qui ne disposent plus d’un emploi avant leur retraite et renforcer les inégalités femmes-hommes.

Les syndicats FO, SUD et UNSA ont lancé une pétition pour l'octroi d'une participation patronale aux frais de repas.

Plusieurs centaines de signatures ont déjà été recueillies.

La campagne de signatures sera poursuivie après les élections professionnelles.

L'objectif de la pétition est d'obtenir l'ouverture rapide de négociations sur ce dossier.

Le 22 septembre 2022, les élus chargés du personnel ont répondu au message des syndicats FO, SUD et UNSA adressé à la Maire de Strasbourg et à la Présidente de l'Eurométropole de STRASBOURG (voir Info du 08/07/2022) :

Courrier de réponse du 22 septembre 2022

Les syndicats FO, SUD et UNSA ont mis en ligne une pétition concernant les ATSEM de Strasbourg.

Nous vous invitons à signer cette pétition "Pour la reconnaissance de la pénibilité du métier d'ATSEM par la Ville de Strasbourg".

Pour en savoir plus et pour signer, c'est ici :

https://chng.it/tyXqyJgy6w

L'INSEE prévoit une inflation supérieure à 5,5 % en juin 2022. Il y a urgence à augmenter les salaires de la Fonction Publique.

Avec l'UNSA, je demande une hausse de 10% de la valeur du point d'indice.

Je signe la pétition