Le 25/08/2016
Le plan de formation 2017 s’articulera autour :
Des plans d’actions inscrits dans la stratégie de la collectivité :
- Avenir du service public local : notamment management, repositionnement professionnel, réorganisation de l’administration,
- Santé, sécurité et condition de travail : RPS, qualité de vie au travail, installation des agents au 38RH,
- Développement durable : Strasbourg ville respirable, écoconduite,
- Prévention de la radicalisation violente,
- Promotion de la diversité (droits des femmes, égalité de genres, lutte contre les discriminations, handicap).