plan de formation 2017

Le plan de formation 2017 s’articulera autour :

Des plans d’actions inscrits dans la stratégie de la collectivité :

• Avenir du service public local : notamment management, repositionnement professionnel, réorganisation de l’administration,
• Santé, sécurité et condition de travail : RPS, qualité de vie au travail, installation des agents au 38RH,
• Développement durable : Strasbourg ville respirable, écoconduite,
• Prévention de la radicalisation violente,
• Promotion de la diversité (droits des femmes, égalité de genres, lutte contre les discriminations, handicap).