prime Ségur

Au Conseil du 28 juin 2023 de l'Eurométropole de Strasbourg sera soumise une délibération ayant pour objet :

"Extension d'une prime "équivalent Ségur" à certains.es agents.es exerçant des missions dans les secteurs du social et du médico-social mais jusqu'alors non incluses dans le périmètre des revalorisations salariales consenties dans le Ségur;
Mise en place d'une prime de revalorisation pour les médecins exerçant leurs fonctions au sein du service de la Protection maternelle et infantile (PMI)."

Lors de la réunion "Agenda social" du 17 février  2023, il a été annoncé que quelques 130 agents-es de l'EMS bénéficieraient, à compter du 1^er juillet 2023, de l'équivalent de la prime "Ségur" dans le cadre du RIFSEEP.

Une délibération sera présentée au Conseil de l'EMS le 28 juin 2023, après passage en CST en avril ou mai 2023.

Sont concernés :

• 120 postes de la Direction Solidarités, Santé et Jeunesse, dont principalement des secrétaires médico-sociales et des conseillers-ères sociaux-ales,
• 5 postes de la Direction de l'Enfance et de l'Education,
• 8 postes de la Direction des Ressources Humaines.