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PROMOTIONS 2017 - CATEGORIES B ET A
Le 30/10/2017
Nous avons récupéré les documents qui seront présentés à l’avis des Commissions Administratives Paritaires des catégories B et A du 9 novembre 2017 :
- listes d’aptitude pour les promotions internes,
- tableaux d’avancement de grade.
Soulignons qu’il s'agit des promotions 2017, prenant donc effet au 1er janvier 2017.
Nous n’avons pas encore d’informations sur le déroulé des promotions 2018.
PROMOTIONS 2017 - CATEGORIES B ET A
Le 15/09/2017
Le 14 septembre 2017, nous avons reçu de la DRH les documents concernant les avancements de grade et promotions internes 2017, en ce qui concerne les catégories B et A.
Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement sur les documents transmis, notamment pour savoir si vous figurez sur les listes des promouvables.
Les commissions administratives paritaires (CAP) se tiendront le 9 novembre 2017.
PROMOTIONS 2017 - CATÉGORIES B ET A
Le 04/07/2017
Lors de la réunion “Agenda social” du 3 juillet 2017, la DRH a indiqué, à notre demande, que les Commissions Administratives Paritaires "Promotions 2017” se tiendraient début novembre 2017 pour les catégories B et A.
Un calendrier détaillé nous sera communiqué ultérieurement.
AVANCEMENT AU GRADE D'ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
Le 05/05/2017
Suite à la publication du décret n° 2017-715 du 2 mai 2017 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale, les syndicats FO et UNSA ont demandé à l’administration, par message du 4 mai 2017, l’établissement d’une liste d’avancement au grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe - au choix - au titre de 2017.
Rappelons que, dans le cadre de la Commission Administrative Paritaire “Promotions 2017” de catégorie C du 13 décembre 2016, aucun adjoint administratif de 2ème classe (maintenant, adjoint administratif) n’avait pu bénéficier d’une promotion, tous les lauréats de l’examen professionnel ayant été nommés dans le cadre des promotions 2016.
MISE EN OEUVRE DU PROTOCOLE PPCR EN 2017 / PROMOTIONS 2017
Le 25/01/2017
Le 24 janvier 2017, la DRH a répondu au message du 19 janvier 2017 des syndicats FO et UNSA concernant la mise en oeuvre des mesures du protocole PPCR s’appliquant à compter du 1er janvier 2017 et les CAP «Promotions 2017» des catégories B et A.
La mise en œuvre des mesures du protocole PPCR règlementairement applicables le 1er janvier 2017 est prévue pour la paie de février 2017, avec rétroactivité au 1er janvier 2017.
Des mesures concerneront l'ensemble des agents de catégories C - à l'exception des agents de police municipale, les décrets les concernant n'ayant pas encore été publiés au Journal Officiel - et B.
Seuls les agents de catégorie A relevant de la filière sociale sont concernés, les décrets concernant les autres filières n'ayant pas encore été publiés au Journal Officiel ou que fin 2016.
Par ailleurs, aucun calendrier prévisionnel pour la mise en œuvre de la campagne de promotions 2017 pour les catégories B et A n'a été fixé.
MISE EN OEUVRE DU PROTOCOLE PPCR EN 2017 / PROMOTIONS 2017
Le 20/01/2017
Le 19 janvier 2017, les syndicats FO et UNSA ont envoyé le message suivant à la Directrice des Ressources Humaines :
"Nous vous remercions de nous faire savoir si l’ensemble des mesures du protocole PPCR s’appliquant à compter du 1er janvier 2017 seront mises en œuvre sur la paie du mois de janvier 2017, et, si non, selon quel échéancier.
Nous souhaitons également savoir si une date prévisionnelle pour les CAP « Promotions 2017 » des catégories B et A a été arrêtée.
Le cas échéant, comme la publication des décrets concernant la catégorie A a pris du retard, n’y aurait-il pas lieu d’envisager d’abord une CAP « Promotions 2017 » pour la catégorie B ?"
CAP COMPLÉMENTAIRE DU 20 DÉCEMBRE 2016
Le 16/12/2016
Lors de la Commission Administrative Paritaire de catégorie C complémentaire du 20 décembre 2016, en plus des dossiers d’avancement au grade d’adjoint technique de 1ère classe, il sera également procédé à l’examen de propositions pour l’avancement au grade de brigadier-chef principal.
Cette décision fait suite aux discussions sur la police municipale (voir Info du 11 décembre 2016).
CAP COMPLÉMENTAIRE DU 20 DÉCEMBRE 2016
Le 14/12/2016
Une Commission Administrative Paritaire de catégorie C complémentaire aura lieu le 20 décembre 2016.
Elle examinera notamment de nouvelles propositions pour l’avancement au grade d’adjoint technique de 1ère classe.
Les résultats de l’examen professionnel d’adjoint technique de 1ère classe ne sont connus que depuis une semaine et n'ont donc pas pu être pris en compte pour la CAP du 13 décembre 2016.
Il a été demandé aux directions de faire de nouvelles propositions.