remise en cause

Comme à périodes régulières, il circule à nouveau des rumeurs selon lesquelles la prime de Noël (13ème mois versé avec la paie de novembre) serait remise en cause.

Ces rumeurs n'ont aucun fondement.

Le versement de la prime de Noël aux agents de l'Eurométropole de Strasbourg est garanti par le 3ème alinéa de l'article 111 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, qui stipule : 

Dans un Communiqué du 28 août 2014, l'UNSA a réagi aux déclarations sur les 35 heures de M. MACRON, devenu ministre de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique dans le nouveau gouvernement.

La remise en cause des 35 heures, qui est un hochet régulièrement agité par des politiques de tous bords, est un complet non sens par rapport à la priorité de la lutte contre le chômage.

Faire travailler plus les salariés qui ont du travail ne donnerait évidemment pas de travail à ceux qui n'en ont pas !  Bien au contraire, en raison de sureffectifs qui en résulteraient, le chômage augmenterait encore plus !!