Lors de l'Intersyndicale du 28 janvier 2014, le point a été fait sur l'expérimentation du télétravail à la CUS (voir Info du 12 octobre 2013).
L'administration en est à la phase préparatoire.
Le 12 février 2014 nous seront transmis les documents de présentation du document juridique et de la contractualisation.
En l'absence de décret d'application, l'expérimentation du télétravail sera cadrée par un protocole d'accord, une convention tripartite (agent-chef de service-DRH) et une fiche de liaison managériale.
L'UNSA a demandé que le forfait journalier correspondant à une journée de télétravail soit fixé à 7h45, et non à 7h00 comme envisagé par l'administration.
Cette question est encore à l'étude.