AGENDA SOCIAL / QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Le 06/02/2022

Dans FEVRIER 2022

La Qualité de Vie au Travail (QVT) constitue le pilier 1 de l'Agenda social 2022.

Voici le cadre fixé par les élus et l'administration :

  • Un marqueur fort : le baromètre social
    => une contruction d'un plan d'actions transversales dans le cadre de l'Agenda social
     
  • Une réflexion sur le droit et devoir de déconnexion ; une réflexion à conduire jusqu'à la fin 2022
     
  • D'autres projets hors agenda social sur ces prochains mois (notamment déploiement du télétravail, aménagements de locaux....)

Calendrier :

  • Février-mars 2022 : restitution des résultats du baromètre social
  • Avril-juin 2022 : élaboration et formalisation du plan d'actions transversales
  • Septembre 2022 : partage du diagnostic "droit et devoir de déconnexion" et approbation de la feuille de route
  • Second semestre 2023 : relance du baromètre social