AGENDA SOCIAL / PARCOURS PROFESSIONNELS

Le 06/02/2022

Dans FEVRIER 2022

Les parcours professionnels constituent le pilier 2 de l'Agenda social 2022.

Pour les élus et l'administration, un marqueur fort est l'enrichissement  de nos Lignes directrices de gestion sur la thématique des parcours professionnels avec pour objectifs :

  1. Développer les compétences et faire évoluer le plan de formation
  2. Développer une vision intégrée de la GPEC (outils et SIRH)
  3. Développer des parcours accompagnant les projets des collaborateurs de la collectivité
  4. Développer le sentiment d'appartenance à l'Eurométropole par une politique RH rendue mieux lisible

Calendrier :

  • Février-mars 2022 : axes de formation 2022-2026
  • Mars-avril 2022 : démarche GPEC, parcours, sentiment d'appartenance
  • Mai-juin 2022 : formalisation des Lignes directrices de gestion (LDG)

GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences