Dans leurs voeux pour 2025 aux agent·es, la Présidente de l'EMS et la Maire de Strasbourg assuraient :
".... nous continuerons à défendre une amélioration continue de vos conditions de travail, indispensable à la réussite collective."
Il y a loin de la coupe aux lèvres si l'on prend en considération les annonces faites le 13 janvier 2025 et confirmées le 24 janvier 2025 !
Il y aura moins d'effectifs sur le terrain à cause notamment des mesures suivantes :
- réduction du régime indemnitaire versé aux agents en renfort et remplacements ATA et AMA, rendant l'EMS moins attractive et entraînant donc des difficultés de recrutement,
- réduction des dépenses d'intermittence du spectacle et/ou recours aux vacataires médiateurs des musées,
- gel des postes, décalement des recrutements, réduction des moyens non permanents dans certaines directions.
La mise en oeuvre de ces mesures entrainera nécessairement une dégradation des conditions de travail des agents sur le terrain.