Lors de la réunion «Agenda social» du 22 juin 2016, le rétablissement de l’abondement de la participation «employeur» aux chèques-vacances au bénéfice des agents en situation de handicap a été annoncé, dans le cadre d’une refonte du dispositif.
Comme il est vraisemblable que les nouveaux critères d’attribution ne pourront pas encore être mis en œuvre pour 2017, les syndicats FO et UNSA ont demandé cependant, par message du 4 juillet 2016, que l’abondement soit rétabli pour la campagne d’épargne de 2016/2017, selon les modalités fixées par la Note aux services n° 029 du 28 juillet 2014.