Suite au préavis de grève au niveau du service de la Police Municipale, une nouvelle rencontre entre l'Intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO-UNSA et l’administration s'est tenue le jeudi 12 juillet 2018.
Cette rencontre n’a débouché sur aucune avancée significative :
• fin de non-recevoir quant à un mécanisme compensatoire évolutif et indexé sur le déroulement de carrière des agents (ex. : un gardien-brigadier à l’échelon 5 conservera la même prime lorsqu’il aura atteint le dernier échelon du grade de brigadier-chef principal),
• aucune garantie quant au versement de cette prime aux collègues actuellement à l’unité de jour et souhaitant intégrer dans le futur les équipes de roulement (qui implique du travail de nuit),
• l’augmentation du régime indemnitaire au plafond légal aura un impact sur les modalités de calcul d’attribution des chèques-vacances avec comme conséquence un nouveau glissement vers une tranche inférieure, voire vers la sortie de ce dispositif.