La Conférence sur les Perspectives salariales réunie le 6 juillet 2021 a permis à la ministre de la fonction publique de faire plusieurs annonces sur la rémunération des agents publics pour 2022.
L’UNSA Fonction Publique regrette qu’aucune mesure générale de revalorisation n'ait été retenue par le gouvernement. Rappelons que le point d'indice est gelé depuis 4 ans et demi ....
Cependant, toutes les annonces faites le 6 juillet bénéficieront effectivement aux agents publics concernés. Certains pourront voir leur rémunération brute mensuelle augmenter fortement.
Aucun agent sous le SMIC
Aucun contractuel à temps plein ou élève ne verra sa rémunération être inférieure au SMIC en 2022.
L’indice de pied de grade (catégorie C1) sera porté à 337 (+ 5 points d’indice) dès le 1er janvier 2022 et à 338 pour le second grade (catégorie C2).
Amélioration des grilles indiciaires du premier et second grade pour les agents de catégorie C
Les agents de catégorie C des trois versants de la fonction publique verront leur pouvoir d’achat s’améliorer comme le demandait l’UNSA Fonction Publique.