L'augmentation de la valeur du point d'indice de la fonction publique de 1,5 % sera effective dès la paie de juillet 2023.
Par contre, les revalorisations indiciaires (attribution de points d'indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418) ne seront prises en compte dans la paie qu’après le paramétrage de l'outil informatique.