JUILLET 2024

Vous trouverez ci-dessous les liens vers les tableaux de synthèse sur les promotions 2024 élaborés à partir des documents transmis par l'administration :

• Avancements de grade 2024  Catégorie C
• Avancements de grade 2024  Catégorie B
• Avancements de grade 2024  Catégorie A
• Promotions internes 2024  Catégorie C
• Promotions internes 2024  Catégorie B
• Promotions internes 2024  Catégorie A

Les documents suivants relatifs aux promotions 2024 viennent de nous être transmis :

• liste des promouvables pour les avancements de grade,
• liste des promouvables pour les promotions internes,

• tableaux des conditions d'avancement de grade et de promotion interne incluant les nombres de postes ouverts.

Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter :

• de préférence, par mail : unsa.syndicat@strasbourg.eu,
• sinon, par téléphone et par SMS : 06 38 96 90 56.

Le 1^er août 2024 se tiendra une réunion intersyndicale avec la Direction Architecture et patrimoine.

L'ordre du jour portera sur la création d’un département Informatique & données.

Une rencontre intersyndicale avec le service des Musées s'est tenue le 18 juillet 2024.

La méthodologie et le calendrier pour l'élaboration du projet de service ont été présentés. 

METHODOLOGIE

Dans le cadre de la réflexion sur l’organisation qui doit être mise en place, des groupes de travail sont prévus :

• groupes de travail «le plan musées» : plannings, conditions de travail, tenues vestimentaires, éco-responsabilité, rôles/tâches/missions de chacun
• groupes de travail thématiques : axes, stratégies, réseau, partenaires, matériel

Le service des Moyens généraux nous a informé que, dans le cadre du futur chantier de rénovation du centre administratif, des diagnostics plomb allaient être menés entre le 5 août et le 16 août uniquement sur la tour (du 2^e au 10^e étage).

Ce diagnostic nécessite la condamnation de l’étage en cours de diagnostic pour prévenir tout risque lié au déroulement de cette opération.

Afin d'accompagner cette opération :

- les agents pourront bénéficier d'une adaptation de leur organisation habituelle de télétravail sous réserve de validation hiérarchique (inversion des jours, augmentation de la quotité de télétravail dans le respect du plafond de la convention individuelle).
- des bureaux de repli pourront être mis à disposition pour les agents ne pouvant télétravailler.

L'Amicale du personnel de l'Eurométropole de Strasbourg lance un sondage pour agrandir ses prestations, jusqu'au 18 août 2024.

​Quelles sont selon vous, les activités manquantes au sein de l'Amicale ?

Si vous êtes déjà abonné·e ou si vous souhaitez vous inscrire, c'est le moment de vous exprimer sur vos envies. Tous vos avis sont importants.

Comment participer ?

Pour les membres de l'Amicale, il vous suffit de cliquer sur ce lien.

Pour les non membres, vous pouvez transmettre vos idées par mail au Président de l'Amicale.

Le décret n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale a été publié au Journal Officiel du 14 juillet 2024. 

Il s'agit de dispositions d’application des articles L. 132-9-3 à L. 132-9-5 du code général de la fonction publique introduits par la loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique.

Le journal de Juillet-Août 2024 de l'Amicale de l'Eurométropole de Strasbourg est disponible sous forme électronique.

Si vous ne l'avez pas reçu, envoyez-nous un message sous unsa.syndicat@strasbourg.eu.