Lors de la réunion du 24 juin 2014 du groupe technique "Formation", le cahier des charges d'une action de formation préalable à la mise en place du télétravail à la CUS nous a été remis.
Deux formations sont prévues :
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une formation "savoir télétravailler" pour les télétravailleurs,
- une formation "encadrer un-e télétravailleur-se" pour les responsables hiérarchiques.
La durée de la formation a été évaluée à une journée, pour des groupes de 12 stagiaires maximum.
Il nous a été indiqué que, pour le moment, une soixantaine d'agents s'étaient portés volontaires pour l'expérimentation du télétravail.