PENIBILITE AU TRAVAIL

Le 14/06/2016

Dans JUIN 2016

Le Rapport sur la prévention et la prise en compte de la pénibilité au travail au sein de la fonction publique a été présenté le 6 juin 2016.

Les rapporteurs ont été confrontés à de grandes difficultés pour recenser, obtenir et analyser les documents et données auprès des différents ministères.

Ils déplorent :

  • l’absence de cartographie des métiers, des fonctions et situations de travail susceptibles d’être exposés aux risques professionnels,
  • le non-respect par les employeurs publics de leurs obligations dans le domaine de la santé au travail,
  • l’absence de contrôle de la mise en oeuvre des obligations des employeurs publics en matière de prévention de la pénibilité au travail.

Pour l’UNSA, ce rapport met en évidence des constats déjà établis : la prise en compte de la santé au travail des agents et de leurs conditions de travail n’est pas une priorité pour les employeurs publics. Sans contrôle, ni sanction, ils n’hésitent pas à s’affranchir de leurs obligations.