EVOLUTION DU DISPOSITIF DES HORAIRES VARIABLES

Le 13/06/2023

Dans JUIN 2023

L'administration envisage une évolution du dispositif des horaires variables.

Si la possibilité de 2 nouveaux cycles de travail peut apporter un plus aux agents-es de l'EMS, l'augmentation du nombre de plages fixes est plus que contestable.

2 nouveaux cycles de travail

Les nouveaux cycles de travail de 37h30/semaine et de 40h00/semaine permettent de bénéficier de :

  • 15 jours de RTT par an pour le cycle de travail de 37h30/semaine,
  • 28,5 jours de RTT par an pour le cycle de travail de 40h00/semaine.

Les journées de RTT pourront être posées selon les mêmes règles que les journées de congé.

Augmentation du nombre de plages fixes

Actuellement, il n'y a que 4 plages fixes : mardi matin / mardi après-midi / jeudi matin / jeudi après-midi.

L'administration veut mettre en place 10 plages fixes :

  • 2 plages fixes tous les jours, du lundi au vendredi,
  • le matin de 9h00 à 11h30 et l'après-midi de 14h00 à 15h30.

L'UNSA a demandé à l'administration de revoir sa copie.