Suite à la demande de l'intersyndicale, M. Pierre LAPLANE a précisé, par message du 22 mai 2013, le calendrier de mise en oeuvre des mesures finalisées lors de la réunion du 21 mai 2013 avec l'exécutif.
La plupart des mesures seront concrétisées par des délibérations prévues au Conseil de CUS de juin 2013. En conséquence, les mesures suivantes seront effectives à compter du 1er juillet 2013 :
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autorisations spéciales d'absence pour raisons familiales,
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prime "médaille",
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participation "employeur" aux frais d'admission dans les restaurants administratifs.
Ces délibérations concerneront également les revalorisations du complément indemnitaire des agents de catégories C et B au titre de 2013 et de 2014, ainsi que l'augmentation de la participation "employeur" aux chèques-vacances.